Operations Supervisor

Catalay; Antwerpen; Sur place; EUR 52 000 - 74 000; Plein temps

Résumé du poste

Catalay zoekt een hands-on leider die mensen aanstuurt, operaties bewaakt en workflows naar een hoger niveau tilt in een dynamische industriële omgeving.

Je coacht supervisors en operationele medewerkers, bewaakt planning en KPI’s en implementeert procesverbeteringen met aandacht voor veiligheid en milieu.

Met sterke communicatie, analytisch denkvermogen en autonomie neem je initiatief en help je teams efficiënter te werken.

Qualifications

• Eerste relevante ervaring binnen operations, logistiek, industrie of een technische omgeving.
• Ervaring met aansturen, coachen of begeleiden van medewerkers.
• Sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
• Communicatief sterk en verbindt verschillende partijen.
• Analytisch ingesteld en denkt mee over procesverbeteringen.
• Praktisch, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid.
• Nederlands en Engels vloeiend; Frans/Duits is een plus.
• Bereidheid om mee te draaien in een wachtensysteem.
• Verantwoordelijke en gevarieerde functie binnen een dynamische industriële omgeving.
• Autonomie en ruimte voor initiatief.
• Mogelijkheid om team te coachen en operationele processen mee te verbeteren.
• Salarispakket met extralegale voordelen.

Responsabilités

• Coachen en ondersteunen van Supervisors en operationele medewerkers en zorgen voor een goede samenwerking binnen het team.
• Bewaken van de dagelijkse werking en zorgen voor correcte en efficiënte uitvoering van werkzaamheden.
• Meedenken over procesverbeteringen en implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Volgen van operationele dossiers, planning en KPI’s en bijsturen waar nodig.
• Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en milieunormen en deze waarden uitdragen binnen het team.
• Ondersteunen bij de coördinatie van operationele activiteiten en contacten met interne stakeholders onderhouden.
• Initiatief nemen bij problemen en samen met het team praktische oplossingen zoeken.
• Meedraaien in een wachtensysteem.
• Rol met autonomie en ruimte voor initiatief.
• Team coachen en operationele processen mee verbeteren.

Connaissances

Operations

Coachen medewerkers

Veiligheid

Communicatie

Analytisch

Nederlands

Engels

Description du poste

Ben jij iemand die graag mensen aanstuurt, overzicht bewaart en operationele processen naar een hoger niveau tilt? In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid om mee te zorgen voor een veilige, efficiënte en goed georganiseerde dagelijkse werking.

Je werkt nauw samen met het operationele management en vormt een belangrijk aanspreekpunt voor de Supervisors en operationele medewerkers.

Wat houdt de functie in?

• Je coacht en ondersteunt de Supervisors en operationele medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.
• Je bewaakt de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat werkzaamheden correct en efficiënt worden uitgevoerd.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen goed worden geïmplementeerd.
• Je volgt operationele dossiers, planning en KPI’s op en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en milieunormen en draagt deze waarden uit binnen het team.
• Je ondersteunt bij de coördinatie van operationele activiteiten en onderhoudt contacten met verschillende interne stakeholders.
• Je neemt initiatief bij problemen en zoekt samen met het team naar praktische oplossingen.
• Je werkt mee binnen een wachtensysteem.

Voor deze functie zoeken we iemand die sterk is in organisatie én mensen. Je voelt je thuis in een dynamische operationele omgeving en neemt graag verantwoordelijkheid.

Je brengt idealiter het volgende mee:

• Een eerste relevante ervaring binnen operations, logistiek, industrie of een technische omgeving.
• Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van medewerkers.
• Een sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.
• Je bent analytisch ingesteld en denkt graag mee over hoe processen beter kunnen.
• Je bent praktisch, stressbestendig en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van Frans en/of Duits is mooi meegenomen.
• Bereidheid om mee te draaien in een wachtensysteem.
• Een verantwoordelijke en gevarieerde functie binnen een dynamische industriële omgeving.
• Een rol met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
• De mogelijkheid om een team te coachen en operationele processen mee te verbeteren.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.