Operations Manager – Maintenance multitechnique | Bruxelles

Stark Recruitment; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Chèques-repas

Écochèques

Treizième mois

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Smartphone & forfait

Frais de représentation

Leasing vélo

Formation pro

Résumé du poste

Stark Recruitment recherche un Operations Manager pour un site stratégique à Bruxelles, chargé de piloter la maintenance multitechnique, d’assurer la continuité de service et de diriger les équipes techniques.

Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur et au moins 5 ans d’expérience en maintenance, avec des compétences en HVAC et électricité, ainsi que des aptitudes en gestion financière et relation client.

Qualifications

• Formation technique supérieure exigée (Ingénieur Civil ou Industriel).
• Au moins 5 ans d’expérience en maintenance technique, avec de bonnes connaissances en HVAC et en électricité.
• Leadership, orientation client et sens de la gestion financière.
• Adaptabilité, proactivité et capacité à déléguer tout en conservant une vision globale des opérations.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.

Responsabilités

• Piloter la maintenance multitechnique du site et garantir la continuité de service.
• Accompagner le chef d’équipe et les techniciens, favoriser leur autonomie et leur développement.
• Développer la relation client et veiller au respect des engagements contractuels.
• Gérer les budgets, suivre la rentabilité du contrat et identifier des pistes d’amélioration.
• Superviser les travaux complémentaires, de l’offre à la facturation, en coordonnant les intervenants et en veillant à la sécurité.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Gestion financière

Adaptabilité

Délégation

Vision opérationnelle

Développement des équipes

Français

Anglais (atout)

Formation

Ingénieur Civil

Ingénieur Industriel

Description du poste

Operations Manager – Maintenance multitechnique | Bruxelles

Notre partenaire est un acteur spécialisé dans la maintenance, l’exploitation et l’optimisation d’installations techniques. Il accompagne ses clients dans des environnements exigeants, où la fiabilité des équipements et la continuité de service sont essentielles.

Pour un site stratégique situé à Bruxelles, il recherche un Operations Manager capable de conjuguer leadership, expertise technique et sens du service.

Votre fonction s’articule autour de trois piliers : la relation client, la gestion financière du contrat et le développement des équipes. Vous vous appuyez sur un chef d’équipe expérimenté et des techniciens autonomes pour piloter les opérations et améliorer les performances du site.

Vos responsabilités

• Vous pilotez la maintenance multitechnique du site et garantissez la continuité de service.
• Vous accompagnez le chef d’équipe et les techniciens, en favorisant leur autonomie et leur développement.
• Vous développez la relation client et veillez au respect des engagements contractuels.
• Vous gérez les budgets, suivez la rentabilité du contrat et identifiez des pistes d’amélioration.
• Vous supervisez les travaux complémentaires, de l’offre à la facturation, en coordonnant les intervenants et en veillant à la sécurité.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation technique supérieure (Ingénieur Civil ou Ingénieur Industriel).
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance technique, avec de bonnes connaissances en HVAC et en électricité.
• Vous combinez leadership, orientation client et sens de la gestion financière.
• Vous êtes adaptable, proactif et capable de déléguer tout en gardant une vision globale des opérations.
• Vous maîtrisez le français ; l’anglais constitue un atout.

Ce que notre partenaire vous propose

• Une fonction à responsabilités, avec un impact direct sur la qualité de service, les résultats du contrat et le développement des équipes.
• Un environnement technique varié, soutenu par un chef d’équipe expérimenté et des collaborateurs autonomes.
• Un package salarial adapté à votre expérience, comprenant une voiture de société électrique, carte électrique, des chèques-repas, des écochèques, des frais de représentation, un treizième mois et un pécule de vacances.
• Une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un smartphone avec abonnement et une intervention internet.
• Des congés RTT et d’ancienneté, un plan de leasing vélo ainsi que des possibilités de formation et de développement professionnel.