Operations manager HVAC

Engineering Gent; Belsele; Sur place; EUR 51 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Leiderschapskansen

Résumé du poste

Engineering Gent zoekt een sterke leider voor een gespecialiseerde HVAC-onderneming binnen een bredere groep technische bedrijven.

Je neemt de dagelijkse leiding, brengt structuur en vertaalt klantvragen naar haalbare HVAC-oplossingen. Je rapporteert aan eigenaars en werkt mee aan de ontwikkeling van het managementteam terwijl je relaties met klanten, leveranciers en onderaannemers versterkt.

Qualifications

• Sterke technische achtergrond in HVAC.
• Kansen om door te groeien naar bedrijfsleiderrol.

Responsabilités

• Je neemt de dagelijkse leiding van de HVAC-onderneming op en brengt structuur en overzicht.
• Je volgt klanten en projecten op van aanvraag tot uitvoering.
• Je vertaalt technische klantvragen naar haalbare HVAC-oplossingen.
• Je maakt offertes, bepaalt prijzen en voert onderhandelingen.
• Je bouwt duurzame relaties uit met klanten, leveranciers en onderaannemers.
• Je stuurt techniekers en projectmedewerkers aan en zorgt voor een goede samenwerking.
• Je volgt omzet, kosten, marges en rendement op.
• Je detecteert nieuwe commerciële opportuniteiten, met focus op het B2B-segment.
• Je denkt mee over waar de onderneming binnen enkele jaren moet staan en helpt groei concreet realiseren.
• Je rapporteert aan de eigenaars en maakt deel uit van het overkoepelende managementteam.
• Je bewaakt tegelijk kwaliteit, klanttevredenheid en rendabiliteit.

Description du poste

Je komt terecht in een kleine, gespecialiseerde HVAC-onderneming die deel uitmaakt van een bredere groep van technische bedrijven. De onderneming heeft een sterke basis in residentiële en commerciële HVAC en wil die expertise nu verder uitbreiden richting industriële en B2B-projecten.De organisatie staat op een interessant kantelpunt. Er is een bestaande klantenbasis, technische expertise en een hecht team, maar tegelijk ligt er een duidelijke groeikans. De ambitie is om de onderneming verder te professionaliseren en op termijn uit te bouwen tot een groter team. Je komt dus niet terecht in een organisatie waar alles al vastligt. Je krijgt net de kans om mee te bepalen hoe het bedrijf er binnen enkele jaren uitziet. Daarbij sta je er niet alleen voor. De onderneming maakt deel uit van een bredere groep waarin ondersteunende kennis en ervaring aanwezig zijn. Administratieve en ondersteunende zaken hoef je niet allemaal zelf te dragen, waardoor jij je kunt focussen op de technische, commerciële en operationele groei. De mensen die er vandaag werken vormen een hecht team. Dat betekent dat je in het begin vooral zult moeten luisteren, observeren en vertrouwen opbouwen. Je hoeft niet de luidste persoon in de ruimte te zijn. Wel iemand die verantwoordelijkheid neemt, rustig richting geeft en mensen op een respectvolle manier kan meenemen.

Functieomschrijving

• Je neemt de dagelijkse leiding van de HVAC-onderneming op en brengt structuur en overzicht.
• Je volgt klanten en projecten op van aanvraag tot uitvoering.
• Je vertaalt technische klantvragen naar haalbare HVAC-oplossingen.
• Je maakt offertes, bepaalt prijzen en voert onderhandelingen.
• Je bouwt duurzame relaties uit met klanten, leveranciers en onderaannemers.
• Je stuurt techniekers en projectmedewerkers aan en zorgt voor een goede samenwerking.
• Je volgt omzet, kosten, marges en rendement op.
• Je detecteert nieuwe commerciële opportuniteiten, met een sterke focus op het verder uitbouwen van het B2B-segment.
• Je denkt mee over waar de onderneming binnen enkele jaren moet staan en helpt die groei concreet realiseren.
• Je rapporteert aan de eigenaars en maakt deel uit van het overkoepelende managementteam.
• Je bewaakt tegelijk kwaliteit, klanttevredenheid en rendabiliteit.

Je hebt een sterke technische achtergrond binnen HVAC.

• Verloning vanaf 5000 euro bruto afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Bedrijfswagen.
• Maaltijdcheques.
• Een sleutelpositie binnen een gespecialiseerde HVAC-onderneming met duidelijke groeambities.
• Een functie waarin je niet alleen projecten uitvoert, maar mee bepaalt hoe het bedrijf verder wordt uitgebouwd.
• De kans om door te groeien naar een echte bedrijfsleidersrol, ook wanneer je die ervaring vandaag nog niet hebt.
• Ondersteuning vanuit een grotere groep met ervaring in bedrijfsvoering, administratie en management.
• Een praktische rol dicht bij de techniek, klanten en medewerkers.
• Ruimte om het B2B-luik verder uit te bouwen en de onderneming op termijn te laten groeien naar een organisatie van ongeveer 5 tot 10 medewerkers.
• Een warme, sociale werkomgeving waarin mensen voor elkaar klaarstaan.