Project Manager HVAC

Aures; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Extralegale voordelen

Professionele werkomgeving

Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Résumé du poste

Aures in West-Vlaanderen zoekt een ervaren HVAC-projectleider. Je neemt HVAC-projecten van A tot Z in handen, van voorbereiding tot oplevering, met aandacht voor timing, kwaliteit en rendabiliteit.

Je stemt werkzaamheden af met techniekers, onderaannemers en leveranciers; als aanspreekpunt voor klanten en partners zorgt je voor vlotte samenwerking en financiële opvolging.

Qualifications

• Bewezen ervaring binnen HVAC, gebouwtechnieken of technische installaties.
• Technische bachelor- of masteropleiding hebben of gelijkwaardige ervaring.

Responsabilités

• Je neemt HVAC-projecten van A tot Z in handen, van voorbereiding tot oplevering.
• Timing, kwaliteit en rendabiliteit zijn essentieel en bewaakt tijdens het project.
• Je stemt werkzaamheden af met techniekers, onderaannemers en partners.
• Als aanspreekpunt voor klanten, architecten en leveranciers zorg je voor een vlotte samenwerking.
• Je bewaakt financiële opvolging en stuurt bij waar nodig.
• Je ziet toe op technische kwaliteit en naleving van normen.
• Bij knelpunten pak je ze aan zodat projecten succesvol afgerond worden.
• Je denkt vooruit, werkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit technisch en financieel succesvolle projecten.

Connaissances

HVAC ervaring

Projectmanagement

Communicatie

Klantcontact

Formation

Technische bachelor- of masteropleiding

Description du poste

• De toegankelijkheid en ondernemingszin van een KMO, ondersteund door de middelen, expertise en zekerheid van een sterke groep.
• Volledige verantwoordelijkheid over complexe technische projecten waarin je écht mee het verschil maakt voor klanten en collega's.
• Een mensgerichte organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt, beslissingen snel genomen worden en jouw ontwikkeling actief ondersteund wordt.
• Geïntegreerde hedendaagse HVAC aanpak voor industriële gebouwen.

Jouw uitdaging

• Je neemt HVAC-projecten van A tot Z in handen, van voorbereiding en planning tot oplevering.
• Timing, kwaliteit en rendabiliteit zijn essentieel. Die heb je dan ook gedurende het volledige project onder controle.
• Je stemt de werkzaamheden af met techniekers, onderaannemers en andere betrokken partners.
• Als aanspreekpunt voor klanten, architecten, studiebureaus en leveranciers zorg je voor een vlotte samenwerking.
• De financiële opvolging van je projecten neem je nauwgezet ter harte en je stuurt bij waar nodig.
• Je waakt over de technische kwaliteit van de installaties en ziet toe op de naleving van de geldende normen.
• Elke project kent knelpunten. Die schrikken je niet af, maar pak je aan zodat projecten vlot en succesvol kunnen worden afgerond.
• Je hebt een technische bachelor- of masteropleiding gevolgd, of bouwde gelijkwaardige expertise op via ervaring.
• Bewezen ervaring binnen HVAC, gebouwtechnieken of technische installaties vormt een sterke basis om deze rol succesvol op te nemen.
• Je begrijpt zowel de technische als de organisatorische kant van een project.
• Klanten, leveranciers en collega's kunnen rekenen op een duidelijke en professionele communicatie.
• Verantwoordelijkheid opnemen geeft je energie en je voelt je goed in een functie met de nodige autonomie.
• Ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen, behoud je overzicht en stel je de juiste prioriteiten.
• Je denkt vooruit, werkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit technisch én financieel succesvolle projecten.

Ons aanbod

• Een sleutelrol binnen een gevestigde HVAC-specialist met een sterke reputatie in grotere B2B-projecten.
• De kans om mee te groeien in een onderneming die investeert in innovatie, automatisering en toekomstgerichte gebouwtechnologie.
• Een professionele maar toegankelijke werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je rechtstreeks impact hebt op de resultaten.
• Ondersteuning door een financieel sterke groep, gecombineerd met de dynamiek en betrokkenheid van een ondernemend lokaal management.
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen die passen bij het niveau van de functie.