Operations Manager

Stroom Recruitment; Antwerpen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Stroom Recruitment zoekt een Operations Manager voor een ambitieuze organisatie actief in de eventsector. Je hebt een sterke hands-on mentaliteit en de ambitie om mee te groeien met het bedrijf.

Je start dicht bij de operatie en vormt een schakelfiguur tussen interne en externe stakeholders, met verantwoordelijkheid voor planning, dispatching en klantenservice. Daarnaast denk je actief mee over procesoptimalisatie, digitalisering en de professionalisering van de organisatie.

Description du poste

Wil jij meegroeien met een sterk groeiende, ondernemende organisatie en mee bouwen aan de operations van morgen?

Voor een ambitieuze organisatie actief in de eventsector zoeken we een Operations Manager met een sterke hands-on mentaliteit en de ambitie om mee te groeien met het bedrijf.

De organisatie kende de voorbije jaren een sterke groei, zowel organisch als via overnames. Die expansie brengt de organisatie vandaag naar een nieuwe fase: de ondernemerszin en snelheid behouden, maar tegelijk meer structuur, efficiënte processen en verdere professionalisering realiseren.

Je start dicht bij de operatie en vormt een belangrijke schakel tussen zowel interne als externe stakeholders. Je maakt efficiënte planningen op, stuurt chauffeurs aan, verzorgt de dispatching en waakt erover dat klanten kunnen rekenen op een uitstekende service.

Tegelijk kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je denkt actief mee over procesoptimalisatie, digitalisering en de verdere professionalisering van de organisatie.

Op relatief korte termijn is het de bedoeling dat je doorgroeit tot rechterhand van de General Manager. Vanuit die rol neem je verantwoordelijkheid over de dagelijkse operationele werking, stuur en coach je de teams aan, neem je toekomstige operationele projecten op en ondersteun je het management bij de verdere uitbouw van de organisatie.

We zoeken iemand met ervaring in planning, logistiek en/of transport, maar vooral iemand die ondernemend, organisatorisch sterk en hands-on is.

Je krijgt energie van een omgeving waar nog veel te bouwen valt, neemt graag initiatief en weet structuur te brengen zonder de snelheid en ondernemingszin uit de organisatie te halen. Ervaring met people management is een plus, maar vooral de ambitie om hierin te groeien is belangrijk.

Je stapt in op een belangrijk moment in de groei van de organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, rechtstreeks contact met het management en de kans om zelf mee vorm te geven aan de verdere professionalisering van de bedrijvengroep.