Opérateur(trice) de maintenance (Contrat de remplacement)

gsk; Sint-Katelijne-Waver; Sur place; EUR 43 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

GSK recherche un opérateur de maintenance pour rejoindre une dizaine de personnes sur le site de Wavre. Vous réaliserez les interventions de maintenance préventive et corrective, diagnostiquerez les pannes et proposerez des améliorations en collaboration avec le contremaître.

Le candidat idéal possède un bachelier en électromécanique ou un diplôme équivalent (A2) avec au moins 5 ans d’expérience dans un contexte industriel, de préférence pharmaceutique ou alimentaire, et maîtrise la suite

Qualifications

• Bachelier en électromécanique ou A2 avec expérience équivalente.
• Maîtrise de la suite Office; SAP est un atout.
• Au moins 5 ans d’expérience technique dans l’industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.

Responsabilités

• Réaliser les ordres de travail de maintenance préventive, corrective et d’urgence.
• Établir un diagnostic et analyser les indicateurs des équipements.
• Proposer et valider des améliorations avec le contremaître.
• Émettre des avis sur le planning et gérer les priorités techniques.
• Assurer la traçabilité des interventions et soutenir le suivi des pannes.

Connaissances

Gestion des priorités

Esprit d'équipe

Résistance au stress

Formation

Bachelier en électromécanique

A2 avec expérience équivalente

Outils

SAP

Suite Office

Description du poste

En tant qu’Opérateur/Opératrice de maintenance, vous travaillerez dans une équipe composée d’une dizaine de personnes sur le site de Wavre, aussi bien en zone technique qu’en zone laboratoire.

Vos responsabilités

• Vous réalisez les ordres de travail de maintenance planifiée (préventif/correctif) et non planifié (urgence)
• Pour les dépannages, vous élaborez un diagnostic, analysez les indicateurs de l'équipement, interprétez les résultats
• Pour la gestion des pannes récurrentes, vous proposez, analysez et validez les nouvelles implémentations avec le contremaître
• Vous émettez des avis sur le planning et/ou les problèmes techniques
• Vous assurez la mise en œuvre des améliorations
• Vous assurez la traçabilité des interventions
• Vous remontez les situations « à risque » et émettez des pistes de solutions

Pourquoi vous ?

Qualifications requises

• Vous possédez un bachelier en électromécanique ou un A2 avec expérience équivalente
• Vous maîtrisez la suite Office, les connaissances du logiciel SAP sont un atout
• Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine technique (pharmaceutique ou industrie alimentaire)
• Vous bénéficiez d’une expérience dans un domaine technique dans un contexte industriel (électricité, électronique, pneumatique, vapeur, fluide, HVAC)
• Horaire journée flottant
• Contrat de remplacement

Qualifications souhaitées

• Vous vous intégrez au sein de l’équipe
• Vous respectez les compétences techniques de chacun
• Vous contribuez à la dynamique de groupe
• Vous savez gérer les priorités
• Vous êtes résistant.e au stress

Pourquoi GSK?

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.

Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer.

GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun

Skills

Asset Life Cycle Management, Data Integrity, Digital Fluency, GxP Regulations, Lean Management, Manufacturing Technologies, Pharmaceutical Manufacturing, Problem Solving, Risk Awareness, Standards ComplianceCompetitive monthly gross salary starting at EUR 3,840The monthly gross minimum base salary for new hires in this position is listed above for each applicable location. This takes into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.Le salaire de base mensuel brut minimum pour les nouvelles recrues à ce poste est indiqué ci dessus pour chaque lieu applicable. Ce salaire de base mensuel brut minimum tient compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences, l’expérience et le niveau de formation du/de la candidat(e), ainsi que le taux du marché pour le poste. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement fait dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.