Network Relations Officer

Proximus Group; Belgium; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Package salarial attractif

Job summary

Proximus NSO recherche un responsable pré-études et négociation pour le déploiement et la coordination du réseau câble. Vous assurerez les aspects techniques et administratifs, de la pré-étude à l’obtention des autorisations, en collaboration avec les autorités et les partenaires externes.

Vous interviendrez sur le dimensionnement, l’optimisation et la cohérence du réseau fibre et cuivre, tout en veillant au respect du budget et des délais.

Qualifications

• Bonne connaissance des procédures d’autorisations liées au domaine public et privé.
• Capacité à rédiger des dossiers techniques et rapports clairs.
• Lecture de plans AutoCAD et compréhension des design rules.
• Permis de conduire type B.
• Bonne organisation et gestion du temps, travail en équipe.

Responsibilities

• Réaliser des pré-études techniques (analyse de conflit) pour le réseau câble.
• Adapter l’architecture réseau fibre et cuivre selon triggers internes/externes.
• Gérer les projets jusqu’à la préparation et l’exécution des travaux.
• Assurer la cohésion d’avancement et la mise à jour des statuts dans les outils.
• Négocier et coordonner les autorisations avec autorités et partenaires.

Skills

Négociation

Analyse technique

Planification

Autonomie

Travail en équipe

Tools

MS Office

AutoCAD

Job description

Travailler chez Proximus, c’est suivre une devise bien claire : Think Possible. Nous partons toujours du principe qu’une chose est possible, même si elle semble impossible. Plus qu’une devise, c’est un état d’esprit qui ouvre tout un monde de solutions numériques. Des solutions pour une vie plus simple. Et un mode de travail plus intelligent.

Vous travaillerez dans la division Network Solutions & Operations (NSO), et plus particulièrement dans le département Outside Build Activities. Ce département est responsable de la construction et de la maintenance de notre infrastructure de télécommunication sur le domaine public.

Contenu de la fonction

Assurer les activités de pré-étude et de négociation nécessaires au déploiement et à la coordination du réseau câble avec les autres parties impliquées.

Activités

Analyse et solution technique:

• Réaliser des pré-études techniques (analyse de conflit) concernant la construction, la gestion et la maintenance du réseau câble (fibre optique ou cuivre) en vue de réaliser une infrastructure optimale au meilleur prix et en assurant la plus grande satisfaction des clients.
• Faire adapter l’architecture de nos réseaux fibre et cuivre afin de répondre à des triggers internes (optimalisation du réseau et/ou extension, renouvellement d’infrastructure) ou externes (travaux routiers, lotissements, zonings industriels, demandes de clients) :
  • En tenant systématiquement compte d’autres triggers possibles dans le même environnement, en veillant à l’optimisation de l’exécution sur les plans de la complexité opérationnelle et du coût total;
  • Dans le but d’optimiser l’utilisation de nos ressources en personnel, nos ressources matérielles dans les enveloppes budgétaires disponibles;
• Gérer ce type de projets vers leur phase de préparation et d’exécution du travail, de sorte qu’ils soient pris en charge avec la priorité adéquate.
• Assurer une solution technique à moindre coût de nos infrastructures sur le terrain lors de travaux routiers.

Gestion administrative et collaboration:

• Assurer un support dans des dossiers d’autorisations dans le domaine public et obtention d’autorisations dans le domaine privé (nécessaires avec les autres équipes concernées) et veiller à obtenir ces autorisations à temps afin de permettre l’exécution des travaux dans les délais attendus.
• Etablir et maintenir une excellente collaboration avec les autorités régionales et communales, zone de police etc… en charge de la délivrance des autorisations.
• Présenter les plans de déploiement du réseau aux acteurs publics concernés.
• Collaborer étroitement avec le département Group Public Affairs et EBU afin d’assurer la meilleure approche lors de négociations politiques concernant le déploiement et le maintien du réseau fibre optique ou cuivre.
• Collaborer étroitement avec le bureau d’études et l’équipe Construction afin d’assurer que toute la préparation et la négociation de dossiers aboutissent à la bonne exécution selon les plans réalisés dans le budget demandé.
• Assurer la cohésion d’avancement de projet et mise à jour des statuts dans les applications (E-JMS, Powalco, …)

Gestion des synergies

• Etablir et maintenir une excellente collaboration avec les autres impétrants et participer avec assiduité aux réunions de coordination externes.
• Organiser et assurer le suivi des réunions de coordination ;
  • Négociation pilotage
  • Analyser les impacts sur le réseau et définir les meilleures solutions en tenant compte des design rules existantes.
  • Définition des temps de déroulement
  • Production et partage des différents rapports nécessaires.
  • Obtention d’accords de prix si aucun contrat cadre existe.
• Suivi administratif avec les équipes opérationnelles pour permettre l’exécution des travaux en synergie dans les temps suivant le design et budget défini.
• Suivre les synergies en Osiris (Bruxelles) ou l’outil Powalco (Wallonie).

Gestion des projets immobiliers

• Etablir et maintenir une excellente collaboration avec les promoteurs immobiliers en vue d’anticiper la connexion de leurs nouveaux projets de construction.
• Négocier avec les promoteurs immobiliers et les convaincre de choisir la solution technique alignée avec la stratégie et les design rules de Proximus, pour la connection de leur immeuble.
• Assurer les réunions techniques de coordination avec les autres parties concernées (internes et externes) et le suivi administratif en vue de réaliser le dossier technique nécessaire pour la connexion des nouveaux projets immobiliers.

Principaux défis

Quelles sont les principaux atouts nécessaires à la fonction?

Gérer une grande quantité de dossiers différents en parallèle.
Avoir une excellente organisation du temps afin de combiner les contacts tant en interne qu’en externe.
Être agile et réactif dans la gestion de dossiers nécessitant une réponse constructive et documentée sur base de la Loi Télécom.

Qu’est-ce qui rend le job intéressant ?

Contact et négociation avec une multitude d’acteurs différents internes et externes (autorités publiques, promoteurs immobiliers, privés,…)

Votre profil

Votre profil

• Avant tout, vous souhaitez vous former en continu sur le plan personnel et professionnel.
• Vous pouvez exprimer clairement vos points de vue lors de négociations avec des entrepreneurs, des autorités, des experts,…
• Vous êtes capable d'assurer la réputation de Proximus dans les relations avec les autorités et les résidents locaux.
• Vous êtes dynamique, assertif, résistant au stress. Vous pouvez assumer des responsabilités dans un environnement complexe et travailler de manière autonome.
• Vous êtes ponctuel, orienté client et pouvez communiquer aisément à l'oral et à l'écrit.
• Vous pouvez rédiger des rapports clairs et concis.
• Vous pouvez lire des plans autocad.
• Vous avez un permis de conduire de type B.
• Vous avez des connaissances en MS Office : Windows, Word, Excel
• Vous avez un esprit d'équipe.

Important: Il n’est pas possible de postuler à ce poste si vous disposez déjà de ce code de fonction et que vous souhaitez rester dans la même résidence, même division, même département. En postulant à cette fonction vous aurez la possibilité de donner votre préférence de la résidence (Bruxelles, Liège, Libramont, Mons, Namur) dans laquelle vous souhaitez exercer la fonction.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

• En tant qu’entreprise 100 % belge, nous prenons nos décisions en trois langues. Toutes à la fois, si vous voulez.
• Nous sommes ouverts à tout le monde : h, f, x et toutes les lettres de l’alphabet.
• Nous encourageons le développement personnel. Brosser les cours de la Proximus Academy ? Cela ne vous viendra même pas à l’esprit.
• Nous misons sur la durabilité. Pour nous, c’est une évidence.
• Travailler ensemble, c’est bien. S’amuser ensemble, c’est encore mieux. Voilà pourquoi nous organisons régulièrement des activités sympathiques (si vous aimez vous déguiser en Saint-Nicolas, nous sommes preneurs !).
• Nous croyons en la responsabilité. La nôtre, mais aussi la vôtre. Une responsabilité que vous pourrez assumer en lançant vos propres initiatives.
• Nous mettons nos clients au cœur de notre démarche. Et comme nous sommes tous clients quelque part, vous savez déjà comment vous y prendre. Pratique !
• Et l’équilibre essentiel entre travail et vie privée ? Nous penchons en faveur d’une juste répartition.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

• En tant qu’entreprise 100 % belge, nous prenons nos décisions en trois langues. Toutes à la fois, si vous voulez.
• Nous sommes ouverts à tout le monde : h, f, x et toutes les lettres de l’alphabet.
• Nous encourageons le développement personnel. Brosser les cours de la Proximus Academy ? Cela ne vous viendra même pas à l’esprit.
• Nous misons sur la durabilité. Pour nous, c’est une évidence.
• Travailler ensemble, c’est bien. S’amuser ensemble, c’est encore mieux. Voilà pourquoi nous organisons régulièrement des activités sympathiques (si vous aimez vous déguiser en Saint-Nicolas, nous sommes preneurs !).
• Nous croyons en la responsabilité. La nôtre, mais aussi la vôtre. Une responsabilité que vous pourrez assumer en lançant vos propres initiatives.
• Nous mettons nos clients au cœur de notre démarche. Et comme nous sommes tous clients quelque part, vous savez déjà comment vous y prendre. Pratique !
• Et l’équilibre essentiel entre travail et vie privée ? Nous penchons en faveur d’une juste répartition.

Vous pouvez bien évidemment compter sur un package salarialattractif.