National HR Solutions Strategist & Growth Driver

ManpowerGroup Solutions Belgium SA; Machelen; Hybrid; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisconformiteit

Maaltijd- en ecocheques

Bonusplan

Bedrijfswagen

Laptop en gsm

Hospitalisatieverzekering

Hybride werken

Inter)nationaal HR-leider

Job summary

ManpowerGroup Solutions Belgium SA zoekt een National Business Developer die ons verhaal en de merken Manpower, Experis, Talent Solutions en Jefferson Wells naar Belgische bedrijven brengt. Je identificeert groeikansen bij nationale klanten en adviseert over duurzame HR-oplossingen zoals uitzendarbeid, werving en RPO.

Je bouwt relaties op met beslissingsnemers en werkt nauw samen met interne teams om een totaaloplossing te bieden.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in commerciële buitendienstfunctie binnen de HR-sector.
• Begrijpt het verschil tussen uitzendarbeid, werving & selectie, consultancy, RPO en outplacement.
• Voelt zich comfortabel bij strategische gesprekken op C-level.
• Commerciële flair met inhoudelijke overtuigingskracht.
• Werkt autonoom, maar werkt graag samen met interne teams.
• Goede beheersing van Nederlands en Frans, en sterke kennis van Engels.

Responsibilities

• Identificeert groeikansen bij grote bedrijven in België die op zoek zijn naar duurzame HR-oplossingen.
• Luistert en adviseert strategisch: welke service past bij hun noden (uitzendarbeid, werving, RPO, etc.).
• Werkt nauw samen met merk-teams om totaalofferingen te formuleren.
• Beheert complexe salestrajecten van A tot Z: van eerste contact tot onderhandeling en overdracht.
• Bouwt relaties op met beslissingsnemers (HR, procurement, business leaders).
• Neemt deel aan events en netwerksessies om ManpowerGroup wereldwijd te profileren.

Skills

Commerciële buitendienstervaring

Talen: Nederlands, Frans, Engels

Job description

ManpowerGroup Solutions Belgium SA zoekt een National Business Developer die ons verhaal en de merken Manpower, Experis, Talent Solutions en Jefferson Wells naar Belgische bedrijven brengt. Je identificeert groeikansen bij nationale klanten en adviseert over duurzame HR-oplossingen zoals uitzendarbeid, werving en RPO.

Je bouwt relaties op met beslissingsnemers en werkt nauw samen met interne teams om een totaaloplossing te bieden.