National Business Developer

Manpower Group; Sint-Lambrechts-Woluwe; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Maaltijd- en ecocheques

Bonusplan

Bedrijfswagen met tankkaart

Laptop en gsm

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

32 vakantiedagen

Hybride werken

Internationaal HR-leider

Job summary

ManpowerGroup zoekt een National Business Developer die het gezicht is van onze HR-oplossingen bij nationale klanten in België. Je identificeert groeikansen, adviseert strategisch en beheert end-to-end salestrajecten van A tot Z.

Je bouwt relaties op met beslissingsnemers en werkt nauw samen met merk-teams om totaalsolutions te bieden. Een uitgebreide aanpak ligt aan de basis van succes.

Qualifications

• Minstens 5 jaar commerciële buitendienstervaring in HR.
• Begrijpt het verschil tussen uitzendarbeid, werving & selectie, consultancy, RPO en outplacement.
• Comfortabel bij strategische gesprekken op C-level.
• Combineert commerciële flair met inhoudelijke overtuigingskracht.
• Werkt autonoom, maar samenwerkt met interne teams.
• Vloeiend Nederlands; sterke kennis van Engels; Frans is een plus.

Responsibilities

• Identificeert groeikansen bij grote bedrijven in België die op zoek zijn naar duurzame HR-oplossingen.
• Luistert en adviseert strategisch welke service past bij hun noden.
• Werkt nauw samen met gespecialiseerde teams per merk om een totaaloplossing te formuleren.
• Beheert complexe salestrajecten van A tot Z: van eerste contact tot onderhandeling.
• Bouwt relaties op met beslissingsnemers (HR, procurement, business leaders).
• Neemt deel aan events en netwerksessies om onze zichtbaarheid te vergroten.

Skills

Commerciële buitendienst

HR-sector kennis

C-level gesprekken

Autonomie & samenwerking

Nederlands

Engels

Job description

Beschrijving van de klant:

Functieomschrijving:

Wat ga je doen als National Business Developer?

Jij bent het gezicht van ManpowerGroup bij nationale klanten en prospecten. Je:

• Identificeert groeikansen?bij grote bedrijven in België die op zoek zijn naar duurzame HR-oplossingen
• Luistert en adviseert strategisch: welke service past bij hun noden? Tijdelijke staffing? Permanente aanwerving? Project sourcing? RPO? Outplacement?
• Werkt nauw samen?met onze gespecialiseerde teams per merk om een totaaloplossing te formuleren
• Beheert complexe salestrajecten?van A tot Z: van eerste contact tot onderhandeling en overdracht
• Bouwt relaties op met beslissingsnemers?(HR, procurement, business leaders)
• Neemt deel aan events, netwerksessies en businessfora?om onze aanwezigheid als thought leader verder uit te bouwen

Kandidaatprofiel:

Wie zoeken we?

• Je hebt minstens?5 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen de HR-sector
• Je begrijpt het verschil tussen?uitzendarbeid, werving & selectie, consultancy, RPO en outplacement
• Je voelt je comfortabel bij?strategische gesprekken op C-level
• Je combineert commerciële flair met inhoudelijke overtuigingskracht
• Je werkt autonoom, maar houdt van samenwerking met interne teams
• Je spreekt vloeiend?Nederlands, en hebt een sterke kennis van?Engels?(Frans is een plus)

Wat de klant biedt:

Wat krijg je van ons?

Bij ManpowerGroup zetten we sterk in op onze mensen. Je mag rekenen op:

• Een?competitief salaris?in lijn met je ervaring
• Maaltijd- en ecocheques?+?maandelijkse nettovergoeding
• Een?bonusplan?gekoppeld aan resultaten
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop en gsm
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• 32 vakantiedagen
• Flexibel en hybride werken
• De kans om te werken voor een?internationaal HR-leider?met sterke waarden en doorgroeikansen