Monteur/Monteuse

Safran; Herstal; Sur place; EUR 28 000 - 44 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mobilité interne

Clubs sportifs

Parking et navette

Environnement ultra-technologique

Résumé du poste

Safran Aero Boosters recherche des monteurs – essayeurs - contrôleurs / monteuses – essayeuses - contrôleuses pour son site de Liers près de Liège. Le poste implique le montage, le contrôle et les essais de modules de moteurs aéronautiques, avec une exigence de rigueur et d’autonomie.

Vous travaillerez en équipe sur bancs d’essai, selon procédures et règles de sécurité, dans un cadre moderne et sécurisé, en 3 pauses.

Qualifications

• Formation technique exigée en mécanique, électromécanique ou équivalent.
• Expérience en maintenance mécanique appréciée sur atelier/garage.
• Maîtrise des outils de contrôle et sens pratique pour monter et tester pièces.

Responsabilités

• Préparer, raccorder et configurer les bancs d’essai.
• Conduire les essais et contrôler la conformité des pièces en sortie de banc.
• Assembler les pièces à partir de kits et identifier les composants nécessaires.
• Réaliser les montages mécaniques selon plans et procédures.
• Maintenir la propreté et l’ordre de la zone de travail.
• Collaborer avec l’équipe qualité et le chef de ligne pour garantir un fonctionnement sûr.
• Travailler en 3 pauses (matin, après-midi, nuit) du lundi au vendredi.

Connaissances

Formation technique

Maintenance mécanique

Outils de contrôle

Dextérité manuelle

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Formation

Formation technique (A2 minimum ou équivalent)

Outils

Clé dynamométrique

Outils de serrage

Vernier

Instruments de contrôle

Équipements sur ligne de production

Description du poste

Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche des monteurs – essayeurs - contrôleurs / monteuses – essayeuses - contrôleuses.

Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique

Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?

• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux ides.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons des monteurs – essayeurs - contrôleurs / monteuses – essayeuses - contrôleuses pour notre site de Liers.

En tant que monteurs – essayeurs - contrôleurs / monteuses – essayeuses - contrôleuses, vous serez en charge de procéder au montage, au contrôle et/ou à l'essai de modules de moteurs aéronautiques.

Vos missions sont de :

• Préparer, raccorder et configurer les bancs d’essai.
• Conduire les essais, contrôler la conformité des pièces en sortie de banc et documenter les résultats.
• Réaliser l’assemblage des pièces à partir de kits préalablement préparés et identifier les composants nécessaires.
• Effectuer les montages mécaniques selon plans, procédures et règles de sécurité.
• Contribuer à la qualité du flux de production et maintenir l’ordre et la propreté de votre zone.
• Collaborer avec l’équipe qualité, le technicien de ligne et le chef de ligne pour garantir un fonctionnement fluide et sécurisé de l’atelier.
• Vous travaillez en 3 pauses (matin, après-midi, nuit) du lundi au vendredi.

Et en complément ?

Au sein de notre centre d’essais de Liers, vous rejoignez une équipe d’une quarantaine de monteurs. La cohésion, l’entraide et la passion du travail bien fait sont de véritables marqueurs du quotidien.

Votre manager, Kévin, compte sur votre motivation, votre sérieux et votre implication. Accessible et orienté progrès, il vous accompagne dans votre montée en compétences tout en encourageant l’autonomie, la communication ouverte et la contribution de chacun à l’amélioration de l’atelier.

Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Diplômé(e) d'une formation technique (A2 minimum ou équivalent) en mécanique, électromécanique.
• Une expérience probante en maintenance mécanique, dans un garage automobile ou environnement similaire est un réel atout.
• Maîtrise des outils de contrôle (clé dynamométrique, outils de serrage, vernier, instruments de contrôle.) et/ou équipements sur une ligne de production.
• Doté(e) d'une excellente dextérité et d'un réel goût pour le travail manuel en atelier.
• Passion pour la mécanique (vous aimez démonter, comprendre, améliorer — moteurs, motos, voitures).
• Esprit analytique et raisonnement logique : vous faites preuve d’esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux problématiques
• Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Le travail est partagé et chaque opérateur doit pouvoir reprendre le travail de son collègue en toute confiance.
• Rigueur et exigence : vous respectez strictement les modes opératoires et veillez à fournir un travail de qualité.
• Autonomie et proactivité : vous anticipez les dysfonctionnements, proposez des solutions et alertez rapidement. Une attitude proactive est essentielle pour contribuer à l’amélioration continue.
• Curiosité et débrouillardise : vous êtes capable de vous adapter rapidement à un secteur en constante évolution.

Quelques précisions

• Un contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, en 3 pauses
• Un environnement de travail moderne, sécurisé et ultra-technologique
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, local à vélo)