MOBIELE CRISISMEDEWERKER JONGERENNETWERK RADAR

KARUS vzw; Belgique; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Fietsleasing na 1 jaar

Voordelenplatform korting

Extra verlofdagen/top vakantiedagen

Job summary

KARUS vzw biedt een uitdagende functie in een ondersteunende organisatie die zich inzet voor de geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren. In deze rol werk je aan crisisanalyses en coördineert mobiele interventies in nauwe samenwerking met gezinnen, jeugdprofessionals en het regionale netwerk.

Je hebt een menswetenschappelijke opleiding, minstens 2–3 jaar relevante ervaring in GGZ of crisiszorg, kunt duidelijk communiceren, en werkt zelfstandig.

Qualifications

• Vloeiende, duidelijke communicatie.
• Inzicht in klinische beelden en passende respons.
• Zelfstandige, verantwoorde werkhouding.
• Kennis van intersectorale jeugdhulpverlening.

Responsibilities

• Crisisaanmeldingen bij kinderen en jongeren analyseren en hulpvraag verduidelijken.
• Mobiele crisisbegeleidingen in duo met collega uitvoeren (8 weken).
• Acute crisissituaties beoordelen en oplossingen zoeken op korte termijn.
• Opstart en afstemming van vervolghulp ondersteunen.
• Samenwerking in regionaal crisisnetwerk en casusoverleg bijwonen.
• Rapportering en registratie van interventies verzorgen.

Skills

Communicatie

Zelfstandig werken

Flexibiliteit

Jeugdhulplandschap

Rijbewijs B

Reizen

MS Office

Education

Menswetenschappelijk diploma

Job description

RADAR (Netwerk RADAR - Home ) is een netwerkorganisatie in Oost-Vlaanderen die zich inzet voor de geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren. Met investeringen van de federale en Vlaamse overheid bundelen wij de krachten om kinderen en jongeren met psychische noden te helpen. Dat doen we op twee manieren:Meer dan 150 mobiele medewerkers en 650 geconventioneerde psychologen en orthopedagogen begeleiden kinderen en jongeren op basis van de nood aan vroege, snelle of gedeelde ondersteuning.Daarnaast zijn er ook teams aan de slag die professionals ondersteunen die met kinderen, jongeren en hun gezinnen werken.RADAR is een netwerk, geen aparte organisatie. Alle medewerkers verbonden aan RADAR zijn in dienst bij één van de partner-werkgevers. Voor deze vacature is KARUS de partner-werkgever.

Jouw functie

• Crisisaanmeldingen bij kinderen en jongeren (0-18 jaar) analyseren en de hulpvraag verhelderen
• Mobiele crisisbegeleidingen uitvoeren in samenwerking met de jongere, het gezin, het netwerk en betrokken hulpverleners. Je doet dit steeds in duo met een collega. De mobiele crisisbegeleidingen duren 8 weken.
• Acute crisissituaties beoordelen en samen zoeken naar haalbare oplossingen op korte termijn
• De opstart en afstemming van gepaste vervolghulp ondersteunen
• Actief samenwerken binnen het regionale crisisnetwerk en deelnemen aan casusoverleg
• Zorgen voor een correcte rapportering en registratie van je interventies

Ben jij ons droomprofiel?

• Beschikt over een diploma binnen een menswetenschappelijke richting
• Minimum 2 à 3 jaar relevante ervaring heeft binnen de GGZ heeft, bij voorkeur met kinderen en jongeren, of binnen de crisiszorg
• Duidelijk, direct en transparant kan communiceren
• In staat is om klinische beelden te herkennen en hier adequaat op kan inspelen
• Zelfstandig kan werken
• Over een goede kennis beschikt van het intersectorale jeugdhulpverleningslandschap
• Beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer
• Bereid is zich te verplaatsen in de provincie Oost-Vlaanderen
• Een goede kennis heeft van de courante softwaretoepassingen (Microsoft Excel, Office, Outlook…)
• Beschikt over de nodige professionele en therapeutische grondhouding
• Discretie en integriteit hoog in het vaandel draagt
• Flexibel is in functie van hulpvraag en specifieke context; beschikt over de nodige draagkracht om als hulpverlener bij multi-probleemsituaties in de ‘thuissituatie’ rustig en professioneel te reageren

Ons aanbod

• Een vervangingscontract van minimaal 19u/week en maximaal 30,4u/week (onderling bespreekbaar)
• Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
• Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na één jaar anciënniteit), kortingen via ons voordelenplatform, …
• Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je bijkomende sectorale vakantiedagen en een extra verlofdag op 11 juli
• Extra anciënniteitsdagen na 6 maanden, 5 jaar en 25 jaar dienst
• VAP-dagen vanaf 45 jaar
• Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding

Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden

Focus op een gezonde work-life-balans

Persoonlijke groei door onder andere verscheidene opleidingsmogelijkheden