Medische Terminologie & Interoperabiliteit — Medewerker

Cancer Research Institute Ghent (CRIG); Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 30,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

36 dagen vakantieverlof

Fietsvergoeding

Ecocheques

Job summary

Universiteit Gent zoekt een wetenschappelijk medewerker voor medische terminologieën en semantische interoperabiliteit. U werkt aan terminologieën, classificatiesystemen en AI-gedreven interoperabiliteit binnen gezondheidsdata.

De functie situeert zich op kruispunt van gezondheidsinformatica en ontologieën, met internationale samenwerkingen en een 50% tewerkstelling. Kandidaten starten mogelijk vanaf 1/12/2026.

Qualifications

• Masterdiploma in Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde, Informatica of gelijkwaardig.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Vertrouwd met zelfstandig werken en teamwerk.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Engels.
• Kennis van medische terminologieën en classificatiesystemen.
• Ervaring met semantische interoperabiliteit is een plus.
• Start vanaf 1/12/2026 mogelijk.

Responsibilities

• Ondersteunen van onderzoeksprojecten rond medische terminologieën.
• Werken met internationale classificatiesystemen zoals SNOMED-CT, ICPC-3, ICF en ICHI.
• Bijdragen aan semantische interoperabiliteit van gezondheidsgegevens.
• Ontwikkelen van methoden en tools voor koppeling en interoperabiliteit.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatievaardigheden

Teamwerk

Zelfstandig werken

Medische terminologieën

Education

Master in Gezondheidswetenschappen / Geneeskunde / Informatica of gelijkwaardig

Tools

Semantische Web-technologieën

Ontologieën

Programmertalenkennis

Job description

Universiteit Gent zoekt een wetenschappelijk medewerker voor medische terminologieën en semantische interoperabiliteit. U werkt aan terminologieën, classificatiesystemen en AI-gedreven interoperabiliteit binnen gezondheidsdata.

De functie situeert zich op kruispunt van gezondheidsinformatica en ontologieën, met internationale samenwerkingen en een 50% tewerkstelling. Kandidaten starten mogelijk vanaf 1/12/2026.