Medior Electric Engineer

ENGIE Group; Limburg; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Description du poste

AlsMedior Electrical Engineer in onze afdelingBuildings draag je elke dag bij aan alle ingenieurswerkzaamheden met betrekking tot het bouwkundig en technisch ontwerp van vrijwel alle soorten gebouwen, waaronder utiliteits- en woongebouwen, ziekenhuizen, industriële gebouwen, sportgebouwen, …

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!

Wat wij bieden

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

De afdeling „Buildings“ is verantwoordelijk voor alle ingenieurswerkzaamheden met betrekking tot het bouwkundig en technisch ontwerp van vrijwel alle soorten gebouwen, waaronder utiliteits- en woongebouwen, ziekenhuizen, industriële gebouwen, sportgebouwen, …

Het team bestaat uit 35 medewerkers.

• Je verantwoordelijkheden als Medior Electrical Engineer :
• Je leidt, motiveert, coacht en stuurt een klein projectteam aan van monodisciplinaire technische ingenieurs en tekenaars voor jouw projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het naleven van het budget, de planning en de kwaliteit van de engineeringswerken. Je ziet erop toe dat de aan jou toegewezen projecten worden uitgevoerd volgens ons kwaliteitssysteem en onze HSE ‑ regels.
• Je rapporteert wekelijks over de voortgang van al jouw projecten.
• Je neemt actief deel aan het elektrisch ontwerp van jouw projecten, waaronder:
  • het evalueren van de meest geschikte technische oplossingen
  • het uitvoeren van haalbaarheidsstudies, het bepalen van ontwerpprincipes en gedetailleerde engineering
  • het opstellen van kostenramingen
• Je speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Je stelt offertes en contracten op en dient deze in.
• Je blijft op de hoogte van normen, richtlijnen en nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en deelt deze met teamleden en collega’s.
• Je werkt constructief samen met collega’s, externe partners (zoals architecten, andere ontwerp- en ingenieursbureaus, aannemers tijdens de uitvoeringsfase, enz.) en klanten.
• Je hebt een internationale mindset en werkt samen met onze buitenlandse kantoren voor bepaalde engineeringtaken. Je neemt de nodige acties om de vereiste kwaliteit te garanderen.

We horen graag van mensen met

• Een masterdiploma in Engineering in elektriciteit;
• Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch ontwerp
• Een zeer goede kennis van architectuur, bouwconstructies en technische installaties in gebouwen
• Een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels op een hoog niveau, Frans is een pluspunt;
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden;
• Je bent een goede teamspeler en streeft ernaar om aan de verwachtingen van de klant te voldoen
• Je hebt kennis van:
  • hoogspanningssystemen
  • laagspanningssystemen: energievoorziening/bekabeling/elektrische schema’s/(beveiligings)verlichting/bliksembeveiliging/…
  • zeerlaagspanningssystemen (branddetectie/CCTV/toegangscontrole/…)
    ervaring met sitebeveiliging
• Je hebt kennis van reken- en simulatiesoftware (Dialux‑evo, ElecCalc, Caneco, ETAP)
• Kennis van AutoCAD is een pluspunt.
• Kennis van BIM‑software (Revit, Navisworks, Stabicad, …) is een pluspunt.
• Je bent vertrouwd met MS Office.
• Je kan zelfstandig en efficiënt werken om zowel persoonlijke als algemene doelstellingen te behalen.
• Je bent dynamisch en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.
• Je bent flexibel en goed georganiseerd.
• Je kan op afstand samenwerken binnen een team dat verspreid is over drie locaties in België.
• HR-interview via Teams met de Talent Acquisition Partner
• 1 of 2 businessinterviews (bij voorkeur ter plaatse) met uw toekomstige manager

Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen pas solliciteren wanneer ze ervan overtuigd zijn dat ze voor 100% voldoen. Laat dit u niet tegenhouden – wij kijken ernaar uit om van u te horen!

Wie zijn wij

Klaar om uw positieve impact vorm te geven? Sluit u dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en bij onze 5.000 gepassioneerde experts wereldwijd, die elke dag werken aan een duurzamere wereld. Draag bij aan koolstofneutraliteit in sectoren zoals nucleaire energie, hernieuwbare energie, power & gas, elektriciteitsnetten, waterkracht en dammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hightech gebouwen, transportinfrastructuur en havens en waterwegen.

Onze prioriteiten zijn mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid. Bij Tractebel bevindt u zich in een unieke positie om een positieve impact te hebben op de wereldwijde net-zero doelstellingen. De drijvende kracht achter het realiseren van deze ambities is ons grootste kapitaal: u. Onze mensen staan centraal en onze kracht ligt in onze diversiteit. Omdat diversiteit leidt tot nieuwe inzichten die prestaties en innovatie stimuleren, verwelkomen wij alle kandidaten en zetten wij ons in voor een inclusieve werkomgeving.

Bij ENGIE heeft elk talent een rol te spelen in het versnellen van de energietransitie. Maak het verschil en beleef een verrijkende professionele ervaring. Ga uitdagende uitdagingen aan en bouw een carrièrepad dat bij u past. Sluit u aan bij ons en maak deel uit van het avontuur van de eeuw!