HVAC Project Engineer

ENGIE Group; Hasselt; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitive salary

Mobility package

Hybrid work

Vacation days

Team events

Job summary

Tractebel, onderdeel van ENGIE Groep, zoekt een HVAC Project Engineer in Buildings Hasselt die dagelijks bijdraagt aan het ontwerp van uitdagende gebouwen. Je begeleidt een team van ingenieurs en BIM-modelleurs en fungeert als hoofdingenieur HVAC in projecten van A tot Z.

Je bewaakt budget, planning en kwaliteit van engineering en uitvoering op de werf. Vereisten: master in engineering (ELEC/HVAC), ±5 jaar ervaring, sterke Nederlands/Engels, en bereidheid regelmatig vanuit Hasselt te werken.

Qualifications

• Master in Engineering (Electrical/HVAC)
• Meerdere jaren ervaring (±5 jaar)
• Bereidheid om meerdere dagen per week vanuit Hasselt te werken
• Nederlands en Engels op hoog niveau
• Teamwork gericht en HVAC gepassioneerd

Responsibilities

• Leiden en motiveren van een team ingenieurs en BIM-modelleurs
• Optreden als hoofdingenieur HVAC van A tot Z
• Bewaken budget, timing en kwaliteit van engineering en werken op de werf
• Zorgen voor naleving van kwaliteitssystemen en H&S-regels
• Samenwerken met externe partners (architecten, ontwerp- en ingenieursbureaus)
• Offertes en contracten voorbereiden en indienen met verkoopteam

Skills

HVAC

Project management

BIM

Team leadership

English

Dutch

Education

Master in Engineering (Electrical/HVAC)

Tools

BIM

AutoCAD

Revit

Job description

AlsHVAC Project Engineer in onze afdelingBuildings draag je elke dag bij aan alle ingenieurswerkzaamheden met betrekking tot het bouwkundig en technisch ontwerp van vrijwel alle soorten gebouwen, waaronder utiliteits- en woongebouwen, ziekenhuizen, industriële gebouwen, sportgebouwen, …

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!

Wat wij bieden

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Project Engineer HVAC in onze afdeling Buildings Hasselt draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerp van onze uitdagende projecten en het begeleiden van de rest van het team terwijl we samen de wens van de klant een realiteit maken!

• Een team van ingenieurs en BIM modelleurs leiden en motiveren voor jouw projecten (teams bestaande uit mechanisch elektrisch ingenieurs, duurzaamheidsingenieurs, ... afhankelijk van het project);
• Optreden als hoofdingenieur HVAC in projecten van A tot Z;
• Verantwoordelijk zijn voor de juiste uitvoering van het budget, de timing en de kwaliteit van onze engineeringdiensten en de werken op de werf.
• Je zorgt ervoor dat de aan jou toegewezen projecten worden uitgevoerd in overeenstemming met ons kwaliteitssyteem en onze H&S-regels;
• Een geïntegreerd ontwerpproces versterken door over de verschillende disciplines heen te kijken;
• Offertes en contracten voorbereiden en ze indienen (met de hulp van ons verkoopteam);
• Op constructieve wijze samenwerken met externe partners (zoals architecten, andere ontwerp- en ingenieursbureaus, onderaannemers, aannemers tijdens de bouwfase, enz.)
  

We horen graag van mensen met

• Een masterdiploma in Engineering (Elektriciteit/HVAC) of gerelateerd;
• Enkele jaren (+-5 jaar) ervaring;
• De bereidheid om meerdere dagen per week vanuit ons kantoor te Hasselt te werken;
• Een beheersing van het Nederlands en Engels (in mindere mate) op een hoog niveau;
  
• Iemand met een passie voor HVAC-gerelateerde projecten;
• Iemand voor wie teamwork centraal staat
• Je bent nauwgezet en kan goed orde behouden
• HR-interview via Teams met de Talent Acquisition Partner
• 1 of 2 businessinterviews (bij voorkeur ter plaatse) met uw toekomstige manager

Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen pas solliciteren wanneer ze ervan overtuigd zijn dat ze voor 100% voldoen. Laat dit u niet tegenhouden – wij kijken ernaar uit om van u te horen!

Wie zijn wij

Klaar om uw positieve impact vorm te geven? Sluit u dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en bij onze 5.000 gepassioneerde experts wereldwijd, die elke dag werken aan een duurzamere wereld. Draag bij aan koolstofneutraliteit in sectoren zoals nucleaire energie, hernieuwbare energie, power & gas, elektriciteitsnetten, waterkracht en dammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hightech gebouwen, transportinfrastructuur en havens en waterwegen.

Onze prioriteiten zijn mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid. Bij Tractebel bevindt u zich in een unieke positie om een positieve impact te hebben op de wereldwijde net‑zero doelstellingen. De drijvende kracht achter het realiseren van deze ambities is ons grootste kapitaal: u. Onze mensen staan centraal en onze kracht ligt in onze diversiteit. Omdat diversiteit leidt tot nieuwe inzichten die prestaties en innovatie stimuleren, verwelkomen wij alle kandidaten en zetten wij ons in voor een inclusieve werkomgeving.

Bij ENGIE heeft elk talent een rol te spelen in het versnellen van de energietransitie. Maak het verschil en beleef een verrijkende professionele ervaring. Ga uitdagende uitdagingen aan en bouw een carrièrepad dat bij u past. Sluit u aan bij ons en maak deel uit van het avontuur van de eeuw!