Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Podiumkunsten in West-Vlaanderen zoekt een tijdelijke medewerker productie tot eind 2026. Je zal de administratieve voorbereidingen voor residenties en evenementen verzorgen. Ook behandel je aanvragen voor verhuuractiviteiten en bied je algemene ondersteuning aan het team.
Ideale kandidaten zijn administratieve duizendpoten met een servicegerichte houding en een goede kennis van Excel. Je werkt planmatig in een dynamische omgeving met veel variëteit.
Voor deze voltijdse functie geldt een verloning volgens barema PC 304 met bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques en een inspirerende werkplek.
De Grote Post is het cultuurhuis aan zee waar artiesten en publiek elkaar ontmoeten, en waar makers, denkers en doeners elkaar inspireren. Hier beleef je voorstellingen en culturele ervaringen die raken, aanzetten tot denken, empathie losweken en de verbeelding prikkelen.
We zijn een plek waar artiesten, vrijwilligers en medewerkers hun talenten ontwikkelen, waar verenigingen thuiskomen en bedrijven hun events laten schitteren in een uniek erfgoedgebouw.
Onze visie evolueert van het democratiseren van cultuur naar culturele democratie. Dat betekent: niet alleen cultuur toegankelijk maken, maar ook samen cultuur vormgeven. We bouwen aan een werking gebaseerd op dialoog, gedeeld eigenaarschap en kruisbestuiving tussen diverse stemmen en perspectieven.
Binnen team productie zoeken we een tijdelijke versterking tot eind 2026. Samen met je collega’s zorg je voor de praktische en administratieve voorbereiding van residenties, evenementen en andere verhuuractiviteiten in De Grote Post. Je bewaakt het overzicht, ondersteunt organisatoren en artiesten en zorgt ervoor dat alle informatie correct wordt verwerkt en opgevolgd.
Stuur je motivatiebrief en CV naar vacature@degrotepost.be. Vermeld duidelijk “Sollicitatie medewerker productie”.
Deadline voor indienen: 5 juli 2026.
We voorzien kennismakingsgesprekken tijdens week 29 en week 30.
De Grote Post engageert zich voor een inclusieve en gelijkwaardige selectie. We selecteren op basis van talent, competenties en motivatie, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, beperking of achtergrond.