Medewerker boekhouding & HR

Actief Interim; Belsele; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Actief Interim zoekt een veelzijdige Medewerker Boekhouding & HR voor een gevestigd, financieel gezond familiebedrijf in België. In deze spilfunctie neemt u de volledige HR-administratie op en staat u tegelijk als rechterhand van de hoofdboekhouder.

U beheert boekhouding en financiën, volgt openstaande posten op, ondersteunt bij werving en onboarding, stelt arbeidsovereenkomsten op, bereidt payroll voor en verzorgt verloningsgegevens en extralegale voordelen.

Qualifications

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ervaring in een gecombineerde rol.
• Analytisch denken, uiterst nauwkeurig en stipt werken.
• Autonoom werken, oplossingsgericht en leergierig.
• Betrouwbaar, servicegerichte teamplayer met positieve instelling.

Responsabilités

• Inboeken van aankoopfacturen en opstellen van verkoopfacturen.
• Opvolging van openstaande posten bij klanten en leveranciers (debiteuren- en crediteurenbeheer).
• Beheer van HR-administratie, onboarding en arbeidscontracten.
• Voorbereiden van payroll en correcte verloningsgegevens.
• Beheer van extralegale voordelen (maaltijdcheques) en relevante HR-rapportages.

Connaissances

Analytisch

Nauwkeurig

Proactief

Teamplayer

Formation

Bachelor Accountancy-Fiscaliteit

Description du poste

Voor een gevestigd en financieel gezond familiebedrijf zijn wij op zoek naar een veelzijdige Medewerker Boekhouding & HR.

In deze spilfunctie neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de HR-administratie op je en ben je tevens de rechterhand van de Hoofdboekhouder.

Jouw verantwoordelijkheden

Boekhouding & Financiën:

• Inboeken van aankoopfacturen en opstellen van verkoopfacturen.
• Nauwgezette opvolging van openstaande posten bij klanten en leveranciers (debiteuren- en crediteurenbeheer).
• Verwerken en opvolgen van herinneringen en aanmaningen

HR & Personeelsadministratie:

• Beheren van de volledige instroom van personeel (ondersteuning bij aanwervingen en onboarding).
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten (inclusief studentencontracten en stage-overeenkomsten).
• Wekelijkse opvolging van afwezigheden en voorbereiding van de payroll.
• Correcte doorgave van verloningsgegevens en het beheer van extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques).

Wat vragen wij van je:

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of bent gelijkwaardig door relevante ervaring in een gecombineerde rol.
• Competenties: Je bent analytisch, uiterst nauwkeurig en stipt. Je durft bestaande processen kritisch te bekijken en te optimaliseren.
• Werkhouding: Je werkt autonoom, denkt in oplossingen en bent leergierig.
• Persoonlijkheid: Je bent een betrouwbare, servicegerichte teamplayer met een positieve en collegiale ingesteldheid.

Wat bieden we je:

• Zekerheid & Stabiliteit: Een voltijds contract van onbepaalde duur bij een gevestigde en financieel gezonde werkgever met een mensgerichte cultuur.
• Verloning: Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten.
• Inhoud & Groei: Een gevarieerd takenpakket met veel eigen inbreng, ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden.
• Werksfeer: Een warme, collegiale omgeving waar inzet en vakmanschap echt worden gewaardeerd.