Mecanicien Bovenleiding

Infrabel; Gent; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend spoorwegbedrijf in Gent zoekt een gedreven mecanicien met focus op bovenleiding. In deze rol verzorg je de montage, onderhoud en herstelling van bovenleidingen met strikte naleving van veiligheidsregels. Je werkt in teamverband en hebt toegang tot uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bij een stabiliteit en duurzaamheidsfocus.

Prestations

Volledige opleiding tijdens werkuren

Gratis treinreizen in de Benelux

Aantrekkelijk loonpakket met voordelen

Qualifications

• Attest van tweede of derde graad in mechanica-elektriciteit.
• Toepassen van veiligheidsrichtlijnen in alle situaties.
• Bereidheid om een rijbewijs B te behalen.

Responsabilités

• Montage, onderhoud en herstelling van de bovenleiding.
• Begeleiding van de werktrein op de werf.
• Werken in een team met 5 à 6 collega's.

Connaissances

Veiligheidsgevoeligheid

Zelfstandig werken

Technische vaardigheden

Leergierigheid

Formation

TSO in mechanica-elektriciteit

BSO in mechanica-elektriciteit

Relevante technische vaardigheden

Outils

Geen specifieke tools genoemd

Description du poste

Ben je gepassioneerd door technologie en werk je graag in de buitenlucht met een praktische aanpak? Dan zou je weleens perfect kunnen passen bij Infrabel!

Wij zijn op zoek naar een gedreven mecanicien focus “bovenleiding” die ons team komt versterken met volgende verantwoordelijkheden:

• Zorgen voor montage, onderhoud en herstelling van de bovenleiding (dwarsbalken, isolatoren, bedrading, in overeenstemming met de vereiste regelgeving, procedures en kwaliteitsvoorschriften. Hierbij geef je steeds voorrang aan veiligheid;
• Het begeleiden van de werktrein op de werf.

Bij de onderhoudsdienst, werk je in een vast teamverband. Je werkt in een ploeg met 5 à 6 collega’s volgens een vast bepaald 3x8-ploegenstelsel, met periodiek avond-, nacht-, of weekendwerk op vaste tijdstippen.
Bij de vernieuwingswerken, kom je tussen voor de begeleiding van werktreinen op de werf, en werk je in een flexibel schema, met regelmatig nacht- en weekendwerk.

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

Ben je klaar om je technische carrière op het juiste spoor te zetten? Meld je dan nu aan!

Je hebt:

Een attest van:

• 2de graad TSO (dubbele finaliteit) in mechanica-elektriciteit of gelijkwaardig of;
• 3de graad BSO (arbeidsmarktfinaliteit) in mechanica-elektriciteit of gelijkwaardig;
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden.
• Je past veiligheidsrichtlijnen toe in alle situaties;
• Je helpt je collega's waar nodig;
• Je bent zelfverzekerd en stabiel als je op hoogte werkt en hoogtevrees lijkt geen invloed op je te hebben;
• Je bent leergierig en gaat actief op zoek naar informatie;
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid er een te halen.
• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk statutair/loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein in de Benelux.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.

Je werkt voor de directie “Operations” waar je deel uitmaakt van de onze afdeling "PROJECTEN", waar een toegewijd team zich onophoudelijk inzet met een hoogwaardige en efficiënte uitvoering van het onderhoud.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.