Materieel Manager

DENYS NV; Wondelgem; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

DENYS NV in Wondelgem zoekt een Materieel Manager om het zware materieel voor diverse bouwprojecten in België en Europa te plannen en te beheren. Je bent verantwoordelijk voor de bridging tussen projecten, planning, atelier en leveranciers.

Je kijkt 6 tot 24 maanden vooruit en vertaalt behoeften naar interne planningen. Een sterke technische achtergrond in zwaar materieel en ervaring met RFQ's en investeringsvoorstellen zijn vereist, samen met een proactieve en communicatieve houding.

Qualifications

• Sterke technische achtergrond in zwaar en rollend materieel.
• Ervaring met onderhoud en planning.
• Proactieve en communicatieve vaardigheden.
• Vaardig in ahead planning en prioriteiten stellen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor lange termijn materieelplanning (6–24 maanden) en afstemming met projectteams.
• Leiding over het team van 5 technici; bewaak prioriteiten en onderhouds/herstellingsprocessen.
• Begeleiden RFQ's en leveren technische input voor investeringen.
• Ondersteunen van leveranciers en opvolging van wisselstukken.
• Coördineren tussen projecten, atelier en leveranciers vanuit Wondelgem.

Connaissances

Leiderschap

Planningsvaardigheden

Communicatie

Description du poste

Materieel Manager

• Wondelgem

Onbepaalde duur Bepaalde duur Voltijds

Materieel Manager

Functieomschrijving

Onze projecten vragen om zwaar materieel. Van graaf- en hijskranen tot rupstractoren, sidebooms, stroomgroepen en ander gespecialiseerd rollend materieel. Dat materieel wordt ingezet op uiteenlopende bouwprojecten, in België en Europa. Geen twee projecten zijn hetzelfde en ook de materieelbehoefte verandert voortdurend.

Daarom zoeken we binnen onze Technical & Logistics Services (TLS) een Materieel Manager die ervoor zorgt dat onze projecten vandaag en morgen over het juiste materieel beschikken. Vanuit Wondelgem vorm je de centrale schakel tussen onze projecten, de materieelplanning, het atelier en onze leveranciers.

Een belangrijk deel van je rol is vooruitkijken. Je gaat proactief in gesprek met business unit managers en afdelingshoofden en brengt in kaart welk materieel zij de komende 6 tot 24 maanden nodig zullen hebben. Die informatie vertaal je naar onze interne planning, zodat we tijdig kunnen anticiperen en onze vloot zo efficiënt mogelijk kunnen inzetten.

Maar je kijkt verder dan planning alleen. Je denkt actief na over hoe we ons materieelpark technisch en organisatorisch kunnen verbeteren. Je volgt ontwikkelingen en innovaties in de markt, helpt RFQ's uitwerken en levert de technische input voor nieuwe investeringen. Zo bouw je mee aan een materieelpark dat aansluit bij de toekomstige behoeften van onze projecten.

Daarnaast neem je de leiding over onze ploeg zware mechaniek, bestaande uit een 5-tal medewerkers. Je stuurt niet noodzakelijk de dagelijkse werkzaamheden van iedere technieker aan, maar bewaakt wel het grotere plaatje: wat moet wanneer klaar zijn, welke prioriteiten stellen we en voeren we onderhoud of herstellingen intern of extern uit, op de werf of in ons depot? Ook het contact met leveranciers en de opvolging van wisselstukken behoren tot je verantwoordelijkheid.

Kortom: een veelzijdige functie waarin techniek, zwaar materieel, planning, mensen en toekomstgericht denken samenkomen.

Je hebt een sterke technische achtergrond en voelt je vooral thuis in de wereld van zwaar en rollend materieel. Een achtergrond in onderhoud is daarbij een sterke troef.

Daarnaast zoeken we iemand die sterk is in plannen, prioriteiten stellen en communiceren. Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen, houdt overzicht en krijgt mensen mee in je beslissingen.

Je bent bovendien proactief: je wacht niet tot een behoefte of probleem zich aandient, maar probeert erop te anticiperen.

Bij Denys zijn we Do-Dreamers.
We dromen niet alleen groot – we maken het waar. Met een ondernemende mindset en een vlakke structuur krijg je de vrijheid om te verkennen, initiatief te nemen en te groeien. Nieuwsgierigheid, lef en daadkracht: dat is hoe we vooruitgaan.

Samen staan we sterker.
Op de werf of op kantoor – we geloven in échte samenwerking. Van afterwork drinks tot sportieve uitdagingen: we brengen mensen samen en bouwen aan duurzame connecties. Niet voor niets zijn we officieel Great Place toWork®-gecertificeerd: een erkenning die gebaseerd is op de feedback van onze eigen medewerkers.

We blijven groeien.
Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Met een stevige onboarding, een opleidingsaanbod en echte doorgroeikansen haal je het beste uit jezelf in een bedrijf dat écht om je geeft.

En ja – we zorgen voor jou.
Een compleet en flexibel verloningspakket met tal van extra voordelen – van Benefits@Work, een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin tot een Employee Assistance Program. Afhankelijk van je functie komen daar nog specifieke extralegale voordelen bij, zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.

Klaar om mee te bouwen aan impactvolle projecten?
Word ook een Do Dreamer.

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Ben je op zoek naar Operations jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 32 Operations jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.