MARKETING & COMMUNICATION MANAGER – KOLMONT (Brussel/Hasselt)

Add Value; Limburg; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Een groeiende projectontwikkelaar in Brussel zoekt een gedreven Marketing & Communication Manager. Je ontwikkelt marketingstrategieën, optimaliseert communicatiekanalen en coacht een team. Ervaring in B2B/B2C marketing en kennis van de vastgoedsector zijn gewenst. Dit is een sleutelpositie met een competitief salarispakket in een stimulerende omgeving.

Prestations

Competitief remunerationpakket

Stimulerende omgeving

Vlakke structuur

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring in B2B en B2C marketing.
• Ervaring in de vastgoedsector is een plus.
• Vloeiend Nederlands en goede kennis van het Frans.

Responsabilités

• Ontwikkelen van een marketing- en communicatieplan.
• Definiëren van een go-to-market strategie.
• Optimaliseren van communicatiekanalen.
• Zorgen voor merkconsistentie.
• Coachen van een team en rapporteren aan de CEO.

Connaissances

Marketing strategie

Communicatie

Teamwork

Analytisch vermogen

Formation

Relevante universitaire opleiding

Description du poste

Overview

Onze klant KOLMONT (www.kolmont.com) is een groeiende en ondernemende projectontwikkelaar en vastgoedinvesteerder met prachtige kantoren in Hasselt en Brussel. Atypisch, creatief en vooruitstrevend, dát is Kolmont. Kolmont creëert het vastgoed van overmorgen, met strategische binnenstedelijke locaties die mee vormgeven aan de stad van de toekomst, maar ook met woon-, werk- en beleefprojecten in de stadsrand. De ambities van Kolmont reiken ver. Bedoeling is, te bevestigen en verder te groeien als topspeler in de Vlaamse ruit. Voor hen zoeken we een gedreven en ondernemende Marketing & Communication Manager.

Responsibilities

• Vertaal het Kolmont business plan naar een vernieuwend en performant marketing- en communicatieplan in nauw overleg met de Sales Director en de CEO (online en offline, above en below the line, outbound en inbound).
• Definieer een effectieve go-to-market strategie met de specifieke doelgroep(en) en de eigenheid van elk vastgoedproject, en stuur de implementatie ervan aan.
• Optimaliseer en ontwikkel on- en offline communicatiekanalen (web, digital en social media, webinars, audiovisuele media, events, …) met aandacht voor belangrijke klantenmomenten en een optimale customer experience bij elk contactmoment.
• Zorg voor merkconsistentie en -attractiviteit tijdens alle communicatie en creëer maatwerk storytelling voor alle projecten afzonderlijk.
• Functie als de "compagnon de route" van externe en interne stakeholders, met een focus op:
• het salesdepartement dat je ondersteunt met operationele marketingtools en leadgeneratie;
• de ontwikkelaars die je helpt met statistische, sociologische en marketinginformatie over doelgroepen op regi nationsiveau zodat opgedane kennis ook een benefit oplevert bij de programmatie van nieuwe projecten.
• Stel marketing-KPIs vast, analyseer en stuur bij en beheer het marketingbudget op een nuchtere manier.
• Werk aan een high-level merkidentiteit en merkpositionering en fungeer als strategische partner voor de CEO in corporate communicatie en branding.
• Coach een performant team en rapporteer rechtstreeks aan de CEO.

Profile / Qualifications

• Relevante universitaire opleiding en bijkomende opleidingen in marketing, digitale strategie en communicatie.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een B2B en B2C omgeving met verantwoordelijkheid over complexe en belangrijke B2C marketing- en communicatieprojecten van analyse tot implementatie.
• Ervaring in de vastgoedwereld is een extra troef.
• De status quo challengen is je tweede natuur en je slaagt erin om ambitieuze resultaten te behalen binnen afgesproken deadlines en budgetten.
• Teamplayer die bruggen bouwt met interne afdelingen en externe stakeholders.
• Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans.

Offer / Benefits

• Je bekleedt een sleutelpositie en maakt deel uit van één van de meest succesvolle en ambitieuze projectontwikkelaars in Vlaanderen en Brussel.
• Werkt in een no-nonsense omgeving met vlakke structuur en korte beslissings- en communicatielijnen, met een team van gedreven collega’s die instaan voor de nodige fun.
• Kansen om te werken in een stimulerende omgeving met focus op duurzame groei en rentabiliteit.
• Uiterst competitief remunerationpakket.

Application

Voor meer informatie, contacteer Hans De Graef op 0475 861545 (alle werkdagen 8u30 - 21u30 / weekend 10-17u). Stuur uw CV met motivatiebrief t.a.v. Hans De Graef naar [e-mail]. Add Value behandelt elke reactie binnen de 48 u en discreet.