Manager strategische inkoop

Crelan; Antwerpen; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie in uw job

Homeworking

Opleidingen en trainingen

Glijdende uren

Maaltijd- en ecocheques

Cafetariaplan

Résumé du poste

Crelan zoekt een Head of Category Team binnen Procurement & Outsourcing. Je ontwikkelt en levert de category management strategy, met focus op kostenbesparing, innovatie en een lagere totale eigendomskosten, in lijn met de strategische doelen en regelgeving van de bank.

Je bent verantwoordelijk voor leiderschap en samenwerking: coachen van category managers, bouwen aan een toekomstbestendig leveranciersnetwerk, en het afstemmen van inkoopstrategieën op groepsbehoeften.

Qualifications

• Master-diploma of gelijkwaardig door ervaring vereist.
• Aantoonbare ervaring in Category management binnen de financiële sector.
• Tweetaal NL/FR met goede kennis van Engels.

Responsabilités

• Verander inkoopbeleid door vertaling van globale visie naar concrete plannen per productgroep.
• Leiding geven aan category managers en buyers; projecten slim verdelen.
• Bouw aan leveranciersnetwerk en anticipeer op risico's.
• Stem inkoopstrategieën af op bedrijfsbehoeften en fungeer als sparringpartner voor het senior management.
• Definieer KPI's en rapporteer voortgang via moderne tooling.
• Stimuleer vernieuwing en professionalisering binnen procurement.

Connaissances

Leiderschap

Stakeholder management

Netwerken

Coaching

Underhandelen

Taalvaardigheid NL/FR/EN

Formation

Master-diploma of gelijkwaardig door ervaring

Description du poste

Het Procurement & Outsourcing departement heeft een centrale functie die het overzicht behoudt over de verschillende aankopen en outsourcing van de bank. Het departement werkt met de belangrijkste interne stakeholders samen aan de transformatie van de bank, de aankoop van de juiste goederen en diensten, en echte waarde creatie.

De “Head of Category Team” is verantwoordelijk voor het onwikkelen, sturen en opleveren van de category management strategy binnen Procurement & Outsourcing. De strategie heeft als doel maximale waardecreatie te realiseren voor de bank door een optimale balans te vinden tussen kostenefficiëntie, risico-beheer, kwaliteit en innovatie en dit in overeenstemming met de strategische doelstellingen van Crelan en de relevante regelgeving.

De functie waarborgt een consistente en toekomstgerichte aanpak van categoriebeheer over alle aankoopdomeinen heen en draagt bij tot de positionering van Procurement als strategische partner voor de business.

Concreet betekent dit:

• Je vormt de drijvende kracht achter het inkoopbeleid. Je vertaalt de globale inkoopvisie naar concrete plannen per productgroep. Hierbij focus je continu op kostenbesparing, innovatie en het verlagen van de totale eigendomskosten (TCO).
• Als inspirerende leider stuur en coach je de category managers & buyers. Je verdeelt projecten slim binnen het team en tilt de algehele inkoopexpertise naar een hoger niveau. Je doorbreekt silo's en stimuleert actieve interne samenwerking.
• Je bouwt aan een toekomstbestendig leveranciersnetwerk. Door marktveranderingen nauwgezet te volgen, anticipeer je snel op risico's. Je segmenteert leveranciers en onderhoudt de relaties met strategische partners (SRM) intensief.
• Je bent de strategische sparringpartner voor het senior management. Je stemt inkoopstrategieën af op de bedrijfsbehoeften en adviseert entiteiten op groepsniveau. Waar nodig daag je interne klanten constructief uit op hun vraagstelling.
• Je maakt resultaten meetbaar en inzichtelijk. Je definieert heldere KPI's rondom besparingen, risico's en duurzaamheid (ESG). De voortgang rapporteer je transparant aan het inkoopmanagement via moderne tooling.
• Je brengt vernieuwing en professionalisering aan binnen de organisatie. Je haalt actief innovaties uit de markt en optimaliseert continu de inkoopprocessen. Zo til je de maturiteit van Procurement & Outsourcing naar een hoger plan.
• Je beschikt over een master-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een relevante ervaring in Category management en de financiële sector
• Vendor risk management, DORA, EBA Outsourcing zijn voor jou geen onbekende begrippen.
• Je bent flexibel ingesteld met een grote verantwoordelijkheidszin.
• Als manager kan je anderen coachen en enthousiasmeren om het beste van zichzelf te geven.
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans met goede kennis van het Engels.
• Je kan je communicatiestijl gemakkelijk aanpassen aan je gesprekspartners, je bent sterk in onderhandelen, netwerken en stakeholdermanagement.

Wij bieden jou

Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wil vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?

Wat mag je precies van ons verwachten?

• Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem (Antwerpen), waar professionele groei, autonomie in uw job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
• Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
• Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking.
• Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons cafetariaplan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. je behoeften.