Manager Personeelsadministratie

AZORG, Campus Merestraat; Aalst; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

AZORG in Aalst zoekt een manager personeelsadministratie om de looverwerking van circa 5000 medewerkers te coördineren. Je bent eindverantwoordelijk voor een team van 25 medewerkers en zorgt voor een klantgerichte interne dienstverlening en efficiënte personeelsadministratie.

De rol vereist stevige expertise in payroll en sociale wetgeving, en je zult ook samenwerken met de directie over de personeelsbegroting. Met deze functie speel je een sleutelrol in een van de grootste ziekenhuizen van Vlaanderen, waar innovatie en warme zorg centraal staan.

Qualifications

• Sterke expertise in payroll en teamontwikkeling.
• Ervaring met looverwerking van een groot aantal medewerkers.
• Kennis van HR-processen en verloningsbeleid.

Responsabilités

• Eindverantwoordelijke voor de looverwerking van 5000 medewerkers.
• Aansturen van een team van 25 medewerkers.
• Ondersteunen van directie bij de personeelsbegroting.
• Adviseren over het verloningsbeleid.
• Leiden van HR-projecten voor moderne processen.
• Coachen en begeleiden van teams.

Connaissances

Payroll expertise

Team development

Kennis van sociale wetgeving

Interne dienstverlening

Description du poste

Welkom bij AZORG – waar warme zorg en innovatie samenkomen!

Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dichter bij de mensen én creëren we een positieve, stimulerende werkomgeving. Jij staat mee aan de wieg van dit veelbelovende zorgverhaal — samen maken we het verschil!

Wil jij een sleutelrol spelen in een van de grootste ziekenhuizen van Vlaanderen? Heb je een sterke expertise in payroll én een passie voor teamontwikkeling? Dan hebben wij voor jou een boeiende uitdaging als manager personeelsadministratie!

Wat houdt de functie in?

• In deze functie ben je eindverantwoordelijke voor de looverwerking van ongeveer 5000 medewerkers.
• Je stuurt een team aan van een 25-tal medewerkers, die je inspireert dankzij jouw grondige kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Je garant staat voor een klantgerichte interne dienstverlening en een correcte, efficiënte personeelsadministratie.
• Je ondersteunt de directie bij de personeelsbegroting en staat in voor de interne en externe rapportering.
• Je adviseert bij de uitwerking van het verloningsbeleid en leidt HR projecten die bijdragen aan moderne, vlotte processen.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van de HR-afdeling en rapporteert aan de HR directeur.
• Je bent verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden en aansturen van de teams.
• Je bent lid van het kernteam van HR en stuurt het globale HR beleid mee aan.