Manager expeditie

Solix; Belgique; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Solix zoekt een Teamleader Iberia – Griekenland in Antwerpen. Je stuurt een belangrijke business unit aan met verantwoordelijkheid voor winstgevendheid en operationeel succes. Je motiveert het team, ontwikkelt talenten en houdt rekening met lange termijn strategische doelen.

Je ontwikkelt groeistrategieën, analyseert markten en zet deze inzichten om in kostenbesparende en rendement verhogende maatregelen. Een duidelijke visie en stakeholdergerichte aanpak zijn essentieel voor succes.

Qualifikationen

• Gedreven leider met focus op strategie en groei van de business unit.
• Coachende aanpak met aandacht voor teamontwikkeling en performance.
• Sterke stakeholderrelaties en commerciële focus voor omzetgroei.

Aufgaben

• Herstel en groei van financiële prestaties door omzetgroei en kostenbewustzijn.
• Leiderschap en teamontwikkeling om een ambitieuze, resultaatgerichte cultuur te realiseren.
• Strategieontwikkeling en marktanalyse om groeikansen te identificeren en te benutten.
• Operationele optimalisatie door processtroom en margeverbetering.
• Stakeholdermanagement met key accounts, leveranciers en interne afdelingen.

Kenntnisse

Leiderschap

Strategisch denken

Teamontwikkeling

Analytisch denken

Stakeholdermanagement

Jobbeschreibung

Antwerpen

Functie omschrijving

Onze klant is een toonaangevende speler in de logistieke sector en zoekt een gedreven Teamleader Iberia : Word hun nieuwe Teamleader Expeditie en bouw mee aan succes! Ben jij een gedreven leider met een passie voor strategie, optimalisatie en teamontwikkeling? Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van een rendabele dienstverlening? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

Als Teamleader Iberia – Griekenland sta je aan het roer van een belangrijke business unit en ben je verantwoordelijk voor zowel de financiële prestaties als het operationele succes. Met een heldere visie en doelgerichte aanpak motiveer je je team en zorg je voor groei, efficiëntie en een sterke samenwerking met stakeholders.

Wat ga je doen?

• Herstel en groei van financiële prestaties – je ontwikkelt en implementeert strategieën om omzetgroei en kostenefficiëntie te waarborgen.
• Leiderschap & teamdevelopment – je coacht, motiveert en begeleidt jouw team om samen een ambitieuze en resultaatgerichte cultuur te creëren.
• Strategieontwikkeling & marktanalyse – je identificeert groeikansen en zet marktinzichten om in concrete kostenbesparende maatregelen.
• Operationele optimalisatie – je stroomlijnt processen en verbetert marges.
• Stakeholdermanagement – je bouwt sterke relaties op met key accounts, leveranciers en interne afdelingen.