Expeditie manager

Solix; Belgique; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Solix in België zoekt een gedreven Teamleader Iberia om een belangrijke business unit te leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de financiële prestaties als het operationele succes van de unit. Je motiveert je team, ontwikkelt strategieën voor groei en optimaliseert operationele processen.

Je bent de schakel tussen key accounts, leveranciers en interne afdelingen, en speelt een cruciale rol in het behalen van ambitieuze doelstellingen.

Qualifications

• Ervaring in leiderschap en teamdevelopment vereist.
• Bewezen strategieontwikkelingsvaardigheden.
• Kennis van operationele optimalisatie.

Responsabilités

• Herstel en groei van financiële prestaties.
• Coachen en motiveren van een team.
• Identificeren van groeikansen.
• Stroomlijnen van processen.
• Opbouwen van relaties met stakeholders.

Connaissances

Leiderschap

Strategieontwikkeling

Teamontwikkeling

Operationele optimalisatie

Stakeholdermanagement

Description du poste

Functie omschrijving

Onze klant is een toonaangevende speler in de logistieke sector en zoekt een gedreven Teamleader Iberia :

Word hun nieuwe Teamleader Expeditie en bouw mee aan succes! Ben jij een gedreven leider met een passie voor strategie, optimalisatie en teamontwikkeling? Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van een rendabele dienstverlening? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

Als Teamleader Iberia – Griekenland sta je aan het roer van een belangrijke business unit en ben je verantwoordelijk voor zowel de financiële prestaties als het operationele succes. Met een heldere visie en doelgerichte aanpak motiveer je je team en zorg je voor groei, efficiëntie en een sterke samenwerking met stakeholders.

Wat ga je doen?

• Herstel en groei van financiële prestaties – je ontwikkelt en implementeert strategieën om omzetgroei en kostenefficiëntie te waarborgen.
• Leiderschap & teamdevelopment – je coacht, motiveert en begeleidt jouw team om samen een ambitieuze en resultaatgerichte cultuur te creëren.
• Strategieontwikkeling & marktanalyse – je identificeert groeikansen en zet marktinzichten om in concrete kostenbesparende maatregelen.
• Operationele optimalisatie – je stroomlijnt processen en verbetert marges.
• Stakeholdermanagement – je bouwt sterke relaties op met key accounts, leveranciers en interne afdelingen.