Manager Afvalpreventie & Sensibilisering

INCOVO-INTERZA; Vilvoorde; Hybrid; EUR 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Meal vouchers 9 euro/dag

Hospitalisation insurance

Vacation pay

Pension plan

No company car

Public transport reimbursement / bike‑

31 statutory vacation days + extra

Job summary

Incovo-Interza zoekt een ervaren Manager Afvalpreventie & Sensibilisering om teams aan te sturen en vernieuwende projecten te realiseren op het gebied van afvalpreventie en sensibilisering. Je werkt vanuit Vilvoorde en Zaventem met afstemming op gemeenten en partners.

Je vertaalt beleidslijnen naar concrete acties, bewaakt budgetten en resultaten en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Een hands-on, proactieve en toekomstgerichte leider met sterke stakeholdervaardigheden is

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma vereist (of gelijkwaardig).
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in projectmanagement.
• Goede Nederlands- en basiskennis Frans.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.

Responsibilities

• Leid het team Afvalpreventie & Sensibilisering, coach medewerkers en ontwikkel hun professionaliteit.
• Leid en coördineer projecten rond afvalpreventie, recyclage, sensibilisering en dienstverlening.
• Stel kostenramingen, budgetten en planningen op en bewaak budgetten, timing en kwaliteit.
• Verbind beleidsontwikkelingen met operationele acties en rapporteer aan het management.

Skills

People management

Project management

Budgeting

MS Office

Stakeholder management

Dutch language

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Tools

MS Office

Job description

Ben jij een inspirerende peoplemanager met een passie voor projectwerking, dienstverlening en maatschappelijke impact? Heb je ervaring met het aansturen van teams én het realiseren van innovatieve projecten? Wil je meebouwen aan duurzame oplossingen rond afvalpreventie, recyclage en sensibilisering? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

Incovo en Interza zijn innovatieve intercommunales voor afvalbeheer die samen tien gemeenten in de Vlaamse Rand rond Brussel bedienen, met maatschappelijke zetels in Vilvoorde en Zaventem. Met een warm hart voor milieu en de burgers staan we in voor huis-aan-huisinzameling, het recyclagepark, zwerfvuil en sluikstorten en sensibilisering rond afvalpreventie.

Elke dag zetten we ons in voor een schonere, duurzamere leefomgeving. Onze missie is afval inzamelen van de burgers: een dienstverlening met maatschappelijke waarde! "Samen voor minder afval - wij helpen u!"

Als Manager Afvalpreventie & Sensibilisering ben je verantwoordelijk voor het peoplemanagement, projectmanagement en procesmanagement binnen jouw team. Je zorgt voor een efficiënte werking van het team Afvalpreventie & Sensibilisering en ontwikkelt samen met medewerkers, gemeenten en partners vernieuwende projecten en dienstverlening rond afvalbeheer.

Je vertaalt beleidsontwikkelingen en maatschappelijke noden naar concrete acties en projecten en draagt zo rechtstreeks bij aan een propere en duurzame leefomgeving in alle gemeenten waarvoor Incovo en Interza werken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders. Je werkt voor en vanuit beide sites: Interza in Zaventem en Incovo in Vilvoorde.

• Je stuurt het team Afvalpreventie & Sensibilisering aan, coacht je medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling. Je organiseert een efficiënte taakverdeling en bewaakt deadlines en resultaten.
• Je creëert een positieve, motiverende en samenwerkingsgerichte teamcultuur en fungeert als schakel tussen het team en het management.
• Je leidt en coördineert projecten rond afvalpreventie, recyclage, zwerfvuilaanpak, sluikstorten, sensibilisering en dienstverlening. Je volgt de projectresultaten op en rapporteert hierover aan het management.
• Je stelt kostenramingen, budgetten, projectplanningen en plannen van aanpak op, maakt financiële analyses en bewaakt budgetten, timing en kwaliteit.
• Je vertaalt nieuwe beleidsontwikkelingen naar operationele acties, detecteert maatschappelijke trends en uitdagingen en werkt innovatieve en creatieve concepten uit rond dienstverlening, sensibilisering en duurzaamheid.
• Je optimaliseert processen en dienstverlening en initieert verbeter- en verandertrajecten. Je overtuigt stakeholders en begeleidt hen in veranderingsprocessen.
• Je ondersteunt participatietrajecten met burgers en lokale besturen, formuleert voorstellen richting gemeenten en andere partners en werkt nauw met hen samen rond sensibilisering en naleving.
• Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens overlegmomenten, samenwerkingsverbanden en externe contacten.
• Je bent een sterke en verbindende peoplemanager. Je werkt zelfstandig, maar stimuleert samenwerking.
• Je bent innovatief, creatief en toekomstgericht en hebt voeling met maatschappelijke uitdagingen.
• Je bent proactief, resultaatgericht en besluitvaardig. Je combineert een hands-on mentaliteit met een strategische blik.
• Je beschikt over een sterk organisatorisch en analytisch vermogen en werkt gestructureerd en projectmatig.
• Je communiceert helder en professioneel en beschikt over overtuigingskracht, diplomatie en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Je hebt ervaring met budgetbeheer en financiële opvolging en werkt vlot met MS Office en digitale toepassingen.
• Affiniteit met milieu, recyclage, duurzaamheid en publieke dienstverlening is een sterke troef.
• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals milieuzorg, bedrijfsmanagement, sociaal werk of gelijkwaardig. Heb je geen masterdiploma maar een bachelor, dan slaag je voor een capaciteitsproef.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen projectmanagement. Ervaring binnen een publieke, intercommunale of overheidscontext is een pluspunt.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans.
• Een voltijdse job van 38 uur per week, met glijtijden.
• Een afwisselende werkweek: twee dagen in Zaventem, twee dagen in Vilvoorde en de mogelijkheid tot één dag telewerk na inwerkperiode.
• Een aantrekkelijk loon volgens de barema's van de lokale besturen, weddeschaal A1-A3 (4020,40€ – 7016,06€ bruto/maand). Met relevante ervaring uit de openbare sector en uit de privésector wordt rekening gehouden. Daarnaast zijn er tal van extralegale voordelen, zoals:
• Maaltijdcheques van 9 euro per gewerkte dag;
• Een hospitalisatieverzekering;
• Vakantiegeld;
• Aanvullend pensioen.
• Voor deze functie is géén bedrijfswagen voorzien in het salarispakket.
• Terugbetaling van je openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding, met de mogelijkheid tot fietsleasing (na 6 maanden in dienst).
• 31 wettelijke verlofdagen plus aanvullende vakantiedagen per jaar.
• Een job met impact. Jouw werk bepaalt mee wie er bij Incovo en Interza binnenkomt, hoe collega's groeien en hoe graag ze blijven.

Zie jij jezelf in deze rol?

Heb je geen masterdiploma, dan volgt eerst een capaciteitsproef. Slaag je in de voorselectie (screening van je cv en motivatie), dan volgt een mondeling gesprek in week 48 (23/11/2026 – 29/11/2026). Ben je daarvoor geslaagd, dan volgt er een schriftelijke thuisproef. Indien geslaagd zal een bindend assessment met een externe partij worden afgenomen.

Ben je geslaagd, maar word je niet onmiddellijk aangesteld? Dan word je opgenomen in de wervingsreserve voor een duur van 1 jaar.

We nemen opnieuw contact met je op zodra er een plaats vrijkomt. Heb je nog vragen over de functie of over de procedure? Neem contact op met de personeelsdienst via [e-mail].