Recyclageparkwachter

IOK; Geel; On-site; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques 8 euro

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Fietslease

Job summary

IOK Afvalbeheer zoekt een klantgerichte medewerker voor de recyclageparken in Kempen. Je verwelkomt bezoekers, helpt bij sorteren en legt uit waar welk afval hoort. Je handelt betalingen af en verzorgt de administratie op de computer.

Je werkt buiten in de frisse lucht, samen met een klein team en krijgt een vaste standplaats met verschillen in parkroosters. Na de opleiding kan je zelfstandig aan de slag. Vereisten: vloeiend Nederlands, rijbewijs B en eigen wagen voor inzet op meerdere parken.

Qualifications

• Nederlands spreken en schrijven is vereist.
• Klantvriendelijke houding en communicatieve vaardigheden.
• In team werken en zelfstandig taken plannen.
• Basis computer-vaardigheden (Outlook, Word, Excel).

Responsibilities

• Bezoekers verwelkomen en helpen bij het correct sorteren.
• Uitleg geven over waar welk afval hoort.
• Bezoekers vriendelijk helpen en op weg zetten bij problemen.
• Zorgen voor correcte afrekening bij betalend afval.
• Regelen van afvalafvoer en administratie via de computer.
• Recyclagepark netjes en uitnodigend houden.
• Werken buiten, in de frisse lucht, tussen bezoekers en collega’s.

Skills

Vlotte babbel

Klantgerichtheid

Teamwork

Tools

Outlook

Word

Excel

Job description

Word jij het gezicht van het recyclagepark? Elke dag help jij mensen om hun afval correct te sorteren. Zo draag je rechtstreeks bij aan een schone en leefbare Kempen. Jouw werk zorgt ervoor dat afval een tweede leven krijgt. Dat is pas iets om fier op te zijn.

Waar ga je werken?

Je krijgt een vaste standplaats in één van deze recyclageparken: Vorselaar, Lille en Kasterlee. Gemiddeld werk je één dag per week in een ander park binnen het werkingsgebied van IOK Afvalbeheer, meestal niet verder dan 30 km van je woonplaats.

Wat ga je doen?

• Je bent het uithangbord van IOK Afvalbeheer: je verwelkomt bezoekers en helpt hen om hun afval in de juiste container te gooien.
• Twijfelt iemand? Met je vlotte babbel leg je hen rustig uit wat waar hoort.
• Loopt er iets mis? Jij blijft vriendelijk en helpt de bezoeker op weg.
• Je zorgt voor een correcte afrekening bij betalend afval.
• Zit een container vol? Jij regelt de afvoer én volgt de administratie op via de computer.
• Je houdt het recyclagepark in topvorm en zorgt ervoor dat het er altijd netjes en uitnodigend uitziet voor de bezoekers.
• Je werkt buiten, in de frisse lucht, tussen bezoekers en collega’s.

Wie ben jij?

• De bezoekers van het recyclagepark zijn je klanten.
• Vlot, behulpzaam en beleefd omgaan met mensen is voor jou een plezier.
• Je werkt graag samen in een klein team.
• Na je opleiding kan je zelfstandig aan de slag en regel je je taken zelf.
• Nederlands spreken en schrijven gaat je vlot af, zodat je duidelijk kan communiceren met bezoekers en collega’s.
• Je bent bereid om elke zaterdag en één avond in de week te werken. In ruil krijg je een hele en een halve vrije dag tijdens de week.
• Je hoeft geen rekenwonder te zijn, maar kleine berekeningen maken lukt zonder problemen.
• Je kan werken met de computer en kent de basis van Outlook, Word en Excel.
• Je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen om af en toe bij te springen op andere recyclageparken in de regio.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een contract van bepaalde duur van 1 jaar en na positieve evaluatie een contract van onbepaalde duur;
• Goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen D1-D3): je start aan een brutomaandloon van minimum 2.627,28 EURO en maximum 2.886,71 EURO, afhankelijk van je anciënniteit.
• Een pakket van extralegale voordelen zoals:maaltijdcheques van 8 euro en ecochequesgratis hospitalisatieverzekeringaanvullend pensioeneindejaarstoelagemet onder andere de mogelijkheid tot fietslease;
• Een prima work-lifebalans met minstens 24 verlof– en 18 feestdagen.
• Een werkplek waar je kan groeien en je je constant kan bijscholen.
• We bouwen samen aan de toekomst, voor de Kempen en voor jou!

Word jij onze nieuwe collega? We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een schriftelijke proef op donderdag 3 december om 16u00 of 18u30. Ben je bij de 12 beste kandidaten? Dan volgt er een selectiegesprek op woensdag 16 december in de namiddag of donderdag 17 december in de voormiddag.