Magasinier / Responsable de réserve

JYSK; Messancy; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Réduction magasin 20%

Formation et mentorat

Prime de fin d'année

Éco-chèques

Activités d'équipe

Fête annuelle

Résumé du poste

JYSK Belgique recherche un responsable logistique pour gérer le dépôt, réceptionner les marchandises et optimiser les flux en magasin. Vous serez en charge de l’empilement des palettes, du traitement des commandes et de la sécurité au travail, tout en maintenant l’apparence du magasin et en soutenant les ventes.

Le candidat idéal sait coordonner et déléguer, adopte une approche structurée et reste flexible et polyvalent.

Qualifications

• Capacité à coordonner et déléguer des tâches au quotidien.
• Adopter une approche structurée et orientée objectifs.
• Être flexible et polyvalent pour gérer plusieurs tâches.
• Penser en termes de solutions et non de problèmes.

Responsabilités

• Gérer tout le dépôt du magasin.
• Réceptionner marchandises et produits des fournisseurs.
• Empiler les palettes efficacement pour les livraisons et collectes.
• Traiter les commandes des clients.
• Réaliser des formations sur la sécurité au travail et veiller au respect des règles.
• Assurer la présentation du magasin et soutenir les ventes.
• Contribuer à offrir une expérience client agréable.

Connaissances

Coordination efficace

Délégation

Approche structurée

Flexibilité

Polyvalence

Orientation résultats

Description du poste

Tu n'aimes pas rester assis au travail ? Tu veux toujours garantir le meilleur service à la clientèle ? Et aimes-tu travailler de manière structurée ?

Alors, tu es peut-être le/la responsable logistique que JYSK recherche !

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Tu feras partie de JYSK et tu travailleras dans une petite équipe chaleureuse pour une grande entreprise familiale à vocation internationale. Qu'est-ce que cela signifie ?

• Une collaboration proche avec tes collègues
• De nombreuses possibilités de développement et d'avancement
• Des formation et des mentorats sur mesure
• Implication dans toute l'organisation
• Des concours internes stimulants et un système de rémunération compétitif avec une prime de résultat.
• 20% de réduction dans toutes les magasins de JYSK et du groupe Lars Larsen.
• Invitations pour les activités de l'équipe et pour notre fête annuelle avec tous les collègues de JYSK Belgique.

Et en plus de cela, tu bénéficieras bien sûr d'un beau salaire avec des avantages annexes tels qu'une prime de fin d'année et des éco-chèques.

Convaincu(e)? Alors n'hésite pas à lire la suite !

LE CONTENU DU TRAVAIL?

• Tu es responsable de tout le dépôt du magasin
• Tu réceptionne des marchandises et des produits de la part des fournisseurs
• Tu empiles les palettes de manière efficace, afin que les livraisons et les collectes se déroulent sans problème
• Tu traites les commandes des clients
• Tu donnes des formations sur la sécurité au travail à tes collègues et tu veilles au respect de cette réglementation par tous
• Tu as la responsabilité partagée de la présentation du magasin
• Tu soutiens tes collègues dans le magasin pour les ventes et tu assures une expérience d'achat agréable pour nos clients

Tu veux en savoir plus ? Rencontre un de nos responsables logistiques.

LE/LA MAGASINIER(E) IDÉAL(E) CHEZ JYSK?

• Est capable de bien coordonner et de déléguer des tâches si nécessaire
• Adopte une approche structurée et axée sur les objectifs
• Est flexible
• Est capable de faire plusieurs choses à la fois et aime la logique
• Pense en termes de solutions et non de problèmes

La procédure de recrutement de JYSK Belgique :

Nous traitons les applications constamment. Es-tu qualifié(e) pour le poste ? Tu recevrez alors deux tests (test de raisonnement et test de personnalité). Voyons-nous un match potentiel ? Tu seras ensuite invité(e) à un entretien pour évaluer ta motivation.

A PROPOS DE NOUS

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Notre entreprise est passée d'un seul magasin en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde aujourd'hui. Nous sommes fiers de l'engagement et des efforts de nos employés et nous voulons les récompenser. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir des possibilités de développement et d'avancement chez JYSK.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - entrepreneur, collègue et esprit d'entreprise - reflètent ce que nous représentons et ce que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous renforçons mutuellement et nous croyons que chacun prend ses responsabilités dans la liberté que nous donnons avec plaisir.

JYSK veut inclure tout le monde, sans distinction d'âge, de sexe, de race, d'orientation sexuelle, de capacité physique ou mentale, d'origine ethnique ou d'expérience. Ensemble, nous veillons que, dans notre culture inclusive, chaque voix soit encouragée et soutenue, car un grand mélange de talents et de personnalités fait de notre entreprise une communauté plus forte.