Assistant Store Manager

JYSK; Luxemburg; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pécule vacances

Prime fin d'année

Chèques-repas

Eco-chèques

Indemnité déplacement

Location vélos

Réductions staff 20%

Benefits@work

Horaires 35h

Jours fériés supplémentaires

Teambuildings

Résumé du poste

JYSK Belgium recherche un Assistant Store Manager pour soutenir le Store Manager et optimiser les performances du magasin. Vous encadrez et motivez l’équipe, planifiez les réunions et assurez la meilleure expérience client.

Vous participerez à la gestion quotidienne, au réassort, à la mise en place des présentoirs et au traitement du transport des marchandises. Vous aimez le développement des équipes et atteindre les objectifs commerciaux.

Responsabilités

• Vous assisterez le responsable du magasin dans la gestion quotidienne.
• Vous encadrerez vos collègues, planifierez les réunions d'information et veillerez à ce que chacun sache ce qu'il y a à faire.
• Vous offrirez la meilleure expérience client: conseiller, aider et fournir un service.

Description du poste

Description Du Poste

Tu es un(e) manager avec de l’ambition qui aime le développement des équipes et atteindre ses objectifs ? Tu souhaites évoluer dans le Retail ? Alors rejoins JYSK! En tant qu'Assistant Store Manager chez JYSK, tu joueras un rôle important dans le succès de notre magasin. Tu encadreras et motiveras l’équipe pour que vous atteignez les objectifs ensemble et que chaque client reparte avec le sourire !

Description Du Poste

En tant que bras droit du Store Manager, tu seras responsable de l'optimisation des tâches dans le magasin et des résultats des ventes :

• Tu assisteras le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du magasin.
• Tu encadreras tes collègues, planifieras les réunions d'information et veilleras à ce que tout le monde sache ce qu'il y a à faire.
• Tu t’efforceras d'offrir la meilleure expérience possible au client: conseiller, aider, fournir un service.
• Tu garderas une vue d'ensemble, optimiseras les processus et réfléchiras à des améliorations.
• Tu interviendras là où c'est nécessaire: caisse, réapprovisionnement des stocks, mise en place des présentoirs, traitement du transport de marchandises...

Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos responsables adjoints de magasin.

Ce que nous t’offrons:

Chez JYSK, tu obtiens plus qu'un emploi – tu as la possibilité de te développer, d'apprendre et de contribuer à notre succès. Chez JYSK, tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise, l'honnêteté et le fait de dire les choses telles qu'elles sont. T’arrive-t-il de faire une erreur ? Pas de problème, tant que tu en tires des leçons !

• Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin d'année
• Primes pouvant aller jusqu'à 2500 euros par an
• Chèques-repas d'une valeur de 7 €/jour travaillé
• Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
• Indemnité de déplacement selon PC 311
• Possibilité de louer des vélos
• 20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
• Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)
• Semaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailles au moins un jour le week-end
• 20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
• Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.

Et oui, nous sommes officiellement reconnus Top Employer ! Cela signifie qu'une organisation indépendante a examiné la manière dont nous prenons soin de nos salariés (en termes de conditions de travail, de satisfaction professionnelle, de bien-être et d'opportunités de croissance, entre autres).

Qui recherchons-nous ?

• Tu es orienté(e) vers le client, commercial(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions
• Tu es enthousiaste, flexible et pragmatique.
• Le travail physique? Tu n'en n'as pas peur
• Tu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Pour plus d'informations, consulte notre page https://travaillerchez.jysk.be/

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