Magasinier - cariste - Jour - Temps plein

TL Hub; Perwijs; Sur place; EUR 28 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaires évolutifs 2 500–2 600 € brut/

Chèques-repas 10 €

Éco-chèques

Horaires de jour 8h-17h

Formation sur le terrain

Résumé du poste

TL Hub est à la recherche d’un magasinier-logisticien pour gérer la logistique du magasin et de l’entrepôt, avec environ 20 % du temps passé au comptoir pour conseiller les clients professionnels.

Vous assurerez la réception des livraisons, le rangement, le réapprovisionnement et le suivi des stocks, tout en participant à l’accueil et à l’orientation des clients vers les produits adaptés.

Qualifications

• Première expérience comme magasinier, logisticien ou préparateur de commandes.
• Goût réel pour le contact client : la partie comptoir fait pleinement partie du poste.
• Affinité avec l’outillage ou le monde de la construction.

Responsabilités

• Réceptionner les livraisons, décharger les camions et contrôler la marchandise.
• Préparer les commandes clients et charger les véhicules.
• Ranger, étiqueter et organiser l’entrepôt.
• Réapprovisionner les rayons du magasin.
• Suivre les niveaux de stock et passer les commandes fournisseurs.
• Encoder les entrées et sorties, et gérer les documents de livraison.
• Accueillir les clients professionnels lorsqu’activité logistique est calme et conseiller sur outils/EPI/consommables.

Connaissances

Expérience magasinier

Contact client

Affinité outillage/construction

Description du poste

Description de l’entreprise

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la vente d'outillage professionnel, d'équipements de protection (EPI) et de vêtements de travail, ainsi que dans la vente et la location de machines (mini-pelles, nacelles, matériel de chantier). Sa clientèle est composée à 90 % de professionnels du bâtiment, qui viennent chercher ce qu'ils ne trouvent pas en ligne : un vrai conseil de pro, du matériel fiable et un service rapide. L'entreprise est en pleine évolution : elle développe actuellement son propre site e-commerce, qui va redéfinir l'organisation de son entrepôt.

Description de l’emploi

3 raisons de choisir ce job

• Une progression salariale concrète
• Un métier complet
• Vous arrivez au bon moment

La description de votre emploi

En tant que magasinier-logisticien (aussi appelé préparateur de commandes ou gestionnaire de stock), vous êtes responsable de la logistique complète du magasin et de l'entrepôt. Pendant environ 20 % de votre temps, vous prêtez aussi main-forte au comptoir pour conseiller les clients professionnels.

1. Logistique et entrepôt

- Réceptionner les livraisons, décharger les camions et contrôler la marchandise

- Préparer les commandes clients et charger les véhicules

- Ranger, étiqueter et organiser l'entrepôt

2. Gestion du stock et administratif

- Réapprovisionner les rayons du magasin

- Suivre les niveaux de stock et passer les commandes fournisseurs

- Encoder les entrées et sorties, et gérer les documents de livraison

3. Comptoir et conseil client (ponctuellement)

- Accueillir les clients professionnels quand l'activité logistique est plus calme

- Les orienter vers le bon outil, le bon EPI ou le bon consommable, encaisser et assurer le suivi des demandes

Exigences du poste

Les compétences requises

- Une première expérience comme magasinier, logisticien ou préparateur de commandes

- Un réel goût pour le contact client : la partie comptoir fait pleinement partie du poste, ce n'est pas une option

- Une affinité avec l'outillage ou le monde de la construction (un sérieux atout)

Le collègue idéal est...

Quelqu'un qui passe sans difficulté du déchargement d'une palette au comptoir, où un chef de chantier attend la bonne référence de disque diamant. Il ne joue pas au vendeur qui pousse la vente : il cherche la solution qui fera gagner du temps à un pro. Face aux milliers de références, il ose dire « je vérifie et je reviens vers vous » plutôt que de deviner. Au début, il n'hésite pas à demander de l'aide à ses collègues, qui sont là pour ça.

Arbeidsvoorwaarden

Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Un salaire qui évolue vraiment avec vous : entre 2.500 et 2.600 € brut/mois au démarrage, avec une évolution possible jusqu'à 2.900 € brut/mois après un an.
• Des chèques-repas de 10 € et des éco-chèques
• Un horaire de jour, 8h-17h, adaptable, sans travail le samedi prévu à ce jour
• Une formation sur le terrain à la gamme et aux produits, avec une équipe qui prend le temps de vous accompagner

À propos de vos congés

Modalités à définir ensemble lors de l'entretien : une grande souplesse vous est laissée, dans le respect de la dynamique et de la cohésion de l'équipe.