Luxembourg Interim Recruitment Consultant

GH INTÉRIM BY JUBIL GROUP; Luxemburg; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

Jubil RH, agence du Groupe Jubil, recherche un Consultant en intérim expérimenté pour Luxembourg. Vous gérez un portefeuille de clients et un vivier d'intérimaires, de la prise du besoin à la fin de mission, en assurant le respect des règles locales.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Office Manager et l’assistante administrative, développez les relations avec les clients et les intérimaires, et suivez les indicateurs de performance.

Qualifications

• Expérience confirmée en agence d’intérim sur un poste de consultant
• Bonne connaissance du droit du travail et du cadre légal du travail temporaire (Luxembourg)
• Réactivité et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs missions
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Langues: français courant; allemand, luxembourgeois et/ou anglais appréciés

Responsibilities

• Analyser les besoins des clients et définir les profils recherchés
• Sourcer et présélectionner les candidats
• Évaluer compétences, habilitations et disponibilités
• Proposer les profils aux clients et assurer le suivi
• Établir les contrats de mission et veiller au cadre luxembourgeois
• Suivre les intérimaires en mission et gérer les fins de mission
• Contribuer à la gestion administrative (heures, paie, déclarations)
• Piloter les indicateurs d'activité (taux de transformation, chiffre d'affaires, marge, fidélisation)

Skills

Expérience intérim

Relation client

Portefeuille clients

Organisation

Gestion multi-missions

Job description

Jubil RH, agence du Groupe Jubil, recherche un Consultant en intérim expérimenté pour Luxembourg. Vous gérez un portefeuille de clients et un vivier d'intérimaires, de la prise du besoin à la fin de mission, en assurant le respect des règles locales.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Office Manager et l’assistante administrative, développez les relations avec les clients et les intérimaires, et suivez les indicateurs de performance.