Loonbeheerder/Payroll Consultant (M/V/X)

Salary Solution Ternat; Ternat; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Salary Solution Ternat zoekt een Loonbeheerder/Payroll Consultant om een eigen klantenportefeuille te beheren en het loonberekeningsproces te coördineren. U onderhoudt voortdurend contact met klanten via telefoon en e-mail en verzorgt administratieve opvolging in ons systeem.

Als onderdeel van het team adviseert u klanten over Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving, ondersteunt u bij het opstellen van arbeidsreglementen en neemt u deel aan evenementen die het kantoor doen groeien.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille.
• Zorg voor een permanent contact, per telefoon of per email, met je klanten.
• Beheer je het klantenbestand in ons computersysteem.
• Verzorg je de administratieve opvolging van de aanvragen van de klanten, ook ten opzichte van de officiële instanties.
• Zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft.
• Zorg je voor loonsimulaties
• Help je bij het opstellen van het arbeidsreglement.
• Adviseer je de klanten met betrekking tot het Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving met betrekking tot hun dossier.
• Neem je deel aan het organiseren van interne evenementen om het kantoor verder te ontwikkelen.
• Participeren aan het bedrijfsleven, door actief deel te nemen aan teamvergaderingen en als je daar interesse voor hebt , organiseren van Teambuilding activiteiten.

Description du poste

Als Loonbeheerder/Payroll Consultant heb je volgende taken:

• je bent verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille;
• zorg je voor een permanent contact, per telefoon of per email, met je klanten
• beheer je het klantenbestand in ons computersysteem;
• verzorg je de administratieve opvolging van de aanvragen van de klanten, ook ten opzichte van de officiële instanties;
• zorg je voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft;
• zorg je voor loonsimulaties
• help je bij het opstellen van het arbeidsreglement;
• adviseer je de klanten met betrekking tot het Belgisch arbeidsrecht en sociale wetgeving met betrekking tot hun dossier;
• neem je deel aan het organiseren van interne evenementen om het kantoor verder te ontwikkelen;
• participeren aan het bedrijfsleven, door actief deel te nemen aan teamvergaderingen en als je daar interesse voor hebt , organiseren van Teambuilding activiteiten.