N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Belgian Defence zoekt een Logistiek manager - Luchtmacht - Officier (Master) om leiding te geven aan logistieke teams, ofwel in voorraadbeheer of transport, zowel nationaal als internationaal. Na de opleiding leidt u een team en draagt u bij aan de inzetbaarheid van vliegtuigen en helikopters.
De functie start na een training van ~4 maanden, met doorgroei- en vormingskansen, internationale missies en competitieve brutto verloning.
Nationaal/National, België en nog 3
Wat doe je?
Wil jij bij te dragen aan het succes van onze Luchtmacht? Een boeiende job op een luchtmachtbasis, en zo actief bijdragen aan de inzet van onze militaire vliegtuigen en helikopters is iets wat je volledig aanspreekt? Wel, dan heeft Defensie “de” ideale uitdaging voor jou: Logistiek Officier binnen de Luchtmacht. Na het volgen van een opleiding zal je de leiding nemen over een team dat ofwel verantwoordelijk is voor het voorraadbeheer ofwel werkzaam is in de transportwereld. In het eerste geval zal je verantwoordelijk zijn voor het stockbeheer (bestelling, stockage, verdeling…) dat cruciaal is voor de inzetbaarheid van de vloot binnen Defensie. Dat kan gaan van de specifieke uitrusting van de piloten tot gesofisticeerde onderdelen van vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen. Dit alles tijdig en correct geleverd krijgen bij de klant is de grootste uitdaging voor de logistiek. Verkies je eerder het transportgegeven, dan kunnen we je aan het hoofd plaatsen van een team dat transporten van zowel materiaal als personeel organiseert, en dit nationaal en internationaal. Wat het ook wordt, militaire zendingen zijn steeds afhankelijk van bevoorrading en transport. Je zal ook deelnemen aan grote oefeningen en militaire opdrachten in België en in het buitenland. Kortom, ben je iemand op zoek naar avontuur, een job achter de schermen met veel afwisseling en voldoening, en beschik je over een grote dosis flexibiliteit? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
Als officier krijg je elke 3 tot 4 jaar een nieuwe functie. Zo krijg je de kans een afwisselende loopbaan uit te bouwen en een brede ervaring op te doen. Na je eerste functie zijn er verschillende mogelijkheden: bijvoorbeeld een andere functie binnen een logistieke eenheid, binnen een van onze vormingsinstellingen of zelfs binnen de staf van Defensie in Evere. Na enkele jaren, met je ervaring in je rugzak, krijg je de mogelijkheid om over te gaan naar een vast statuut en dit in functie van de behoeftes binnen Defensie.
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het Vormingscentrum Logistiek te Doornik leer je gedurende 5 maanden de militaire technieken, procedures en tactieken nodig voor je functie.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Taalexamens
Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)
Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School .
Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans or Duits)
De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.
De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit