Lijnverantwoordelijke snijzaal

Synergie Waregem; Tielt; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Synergie Waregem zoekt een ervaren Lijnverantwoordelijke voor de snijzaal in een voedingsbedrijf in West-Vlaanderen. Je bent verantwoordelijk voor jouw productielijn, werkt nauw samen met de leider van de snijzaal en ondersteunt de dagelijkse organisatie en opvolging van het team.

Taken: coördineren en ondersteunen van dagelijkse werkzaamheden aan jouw lijn, controleren dat het versnijdingsproces conform kwaliteitsnormen verloopt, bewaken van voortgang en bijsturen waar nodig, naleving van

Qualifications

• Ervaring in vleesverwerking
• Verantwoordelijkheidszin en leidinggevende capaciteiten
• Kennis van veiligheids- en hygienienormen

Responsibilities

• Coördineren en ondersteunen van dagelijkse werkzaamheden aan jouw productielijn.
• Controleren of het versnijdingsproces correct en volgens kwaliteitsnormen verloopt.
• De voortgang van de productie bewaken en bijsturen waar nodig.
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en hygiënevoorschriften.
• Meedenken over efficiëntere werkmethodes en verbeteringen.
• Nieuwe medewerkers wegwijs maken, opleiden en begeleiden.

Job description

Ben jij iemand met ervaring in de vleesverwerking en neem je graag wat extra verantwoordelijkheid op? Voor een voedingsbedrijf in de regio zoeken we een Lijnverantwoordelijke voor de snijzaal die mee instaat voor een vlot verloop van de dagelijkse productie.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de werking van jouw eigen productielijn. Je werkt nauw samen met de leidinggevende van de snijzaal en ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en opvolging van het team.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Coördineren en ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden aan jouw productielijn.
• Controleren of het versnijdingsproces correct en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.
• De voortgang van de productie bewaken en bijsturen waar nodig.
• Ervoor zorgen dat de veiligheids- en hygiënevoorschriften strikt gevolgd worden.
• Meedenken over efficiëntere werkmethodes en mogelijke verbeteringen.
• Nieuwe medewerkers wegwijs maken, opleiden en begeleiden.
• Collega's motiveren en ondersteunen tijdens het productieproces.