Lijnverantwoordelijke snijzaal

Jobat; Tielt; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Lijnverantwoordelijke voor de snijzaal bij een voedingsbedrijf in de regio West-Vlaanderen. Je stuurt jouw productielijn aan, werkt nauw samen met de snijzaalleiding en ondersteunt de dagelijkse organisatie en opvolging van het team.

Je taken omvatten coördinatie van dagelijkse werkzaamheden, controle van het versnijdingsproces volgens kwaliteitsnormen en bewaking van de productievoortgang. Veiligheid, hygiëne en verbetering van werkmethodes staan centraal.

Qualifications

• Ervaring in vleesverwerking
• Leidinggevende of coordinatie ervaring is een plus

Responsabilités

• Coördineren en ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden aan jouw productielijn.
• Controleren of het versnijdingsproces volgens kwaliteitsnormen verloopt.
• bewaak de voortgang van de productie en stuur bij waar nodig.
• Zorg voor naleving van veiligheids- en hygiënevoorschriften.
• Denk mee over efficiënte werkmethodes en mogelijke verbeteringen.
• Weglwijs maken, opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Motiveren en ondersteunen van collega’s tijdens het productieproces.

Description du poste

Ben jij iemand met ervaring in de vleesverwerking en neem je graag wat extra verantwoordelijkheid op? Voor een voedingsbedrijf in de regio zoeken we een Lijnverantwoordelijke voor de snijzaal die mee instaat voor een vlot verloop van de dagelijkse productie.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de werking van jouw eigen productielijn. Je werkt nauw samen met de leidinggevende van de snijzaal en ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en opvolging van het team.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Coördineren en ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden aan jouw productielijn.
• Controleren of het versnijdingsproces correct en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.
• De voortgang van de productie bewaken en bijsturen waar nodig.
• Ervoor zorgen dat de veiligheids- en hygiënevoorschriften strikt gevolgd worden.
• Meedenken over efficiëntere werkmethodes en mogelijke verbeteringen.
• Nieuwe medewerkers wegwijs maken, opleiden en begeleiden.
• Collega's motiveren en ondersteunen tijdens het productieproces.