Lifttechnieker service regio Aalter - Maldegem - Deinze

Orona; Deinze; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Volledig uitgeruste dienstwagen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Eindejaarsbonus

Wachtvergoedingen

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Résumé du poste

Orona biedt een carrière als Lifttechnieker met uitgebreide opleiding en begeleiding vanaf dag één. Je start met coaching tot je zelfstandig werkt, met mogelijkheden om door te groeien binnen het team.

Je voert onderhoud en herstellingen uit aan liften in de regio Aalter - Maldegem - Deinze, behandelt depannages en rapporteert via de Orona-smartphone. Een volledig uitgeruste dienstwagen wordt voorzien, inclusief wachtvergoedingen en aantrekkelijke verloning.

Qualifications

• Diploma elektromechanica of vergelijkbare technische opleiding.
• Hands-on mentaliteit en leergierigheid.
• Goede kennis van veiligheid en kwaliteitsnormen.

Responsabilités

• Onderhoud uitvoeren aan liften bij klanten in de regio Aalter - Maldegem - Deinze.
• Geleidelijk elektrische en mechanische herstellingen aanleren.
• Depannages behandelen en rapporteren via Orona-smartphone.
• Dienstwagen meenemen vanuit huis en tijdswinst genereren.
• Samenwerken met coördinator en collega's, met juiste ondersteuning.
• Voorraad onderdelen nachts in wagen ontvangen en gebruiken.

Connaissances

Hands-on mentaliteit

Rijbewijs B

Klantgericht

Technisch inzicht

Formation

Elektromechanica-diploma

Description du poste

Bij Orona kies je niet zomaar voor een job – je kiest voor een carrièrepad vol kansen. We investeren écht in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je een sterke interne opleiding en stomen we je via on-the-job coaching klaar tot volwaardige lifttechnieker. Je start met begeleiding, en naarmate je groeit in de job, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Jouw groei = onze missie.

Naast technische ondersteuning en kennisdeling binnen het team, voorzien we ook regelmatig toolboxmeetings en interne leermomenten. Of je nu net van school komt of al een eerste ervaring hebt: bij Orona blijf je groeien.

Na je opleiding draai je ook mee in onze wachtdienstregeling – gemiddeld één keer om de week en tussen de 6 à 8 weekends per jaar. Uiteraard word je hier ook correct voor vergoed via wachtpremies en extra voordelen.

Wat ga je doen als Lifttechnieker?

• Je voert onderhoudswerken uit aan liften bij klanten in de regio Aalter - Maldegem - Deinze.
• Je leert stapsgewijs ook elektrische en mechanische herstellingen uitvoeren.
• Je behandelt depannages die binnenkomen tijdens jouw werkdag – efficiënt én klantgericht.
• Je rapporteert je uitgevoerde werken via je Orona-smartphone.
• Je vertrekt rechtstreeks van thuis met je volledig uitgeruste dienstwagen – zo win je tijd.
• Je staat doorheen de dag in contact met je coördinator en collega’s, en krijgt altijd ondersteuning waar nodig.
• Je voorraad onderdelen wordt automatisch ’s nachts geleverd in je wagen – handig en tijdbesparend.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma elektromechanica, elektriciteit of een stevige technische achtergrond.
• Goesting om bij te leren, technisch inzicht en vooral: een hands-on mentaliteit.
• Je woont in of rond Aalter - Maldegem - Deinze en beschikt over een rijbewijs B.
• Je spreekt vlot Nederlands en bent klantvriendelijk en oplossingsgericht.
• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Je bent bereid om, na opleiding, ook wachtdiensten op te nemen.

Bij Orona krijg je méér dan gewoon een job:

• Een grondige opleiding en intensieve begeleiding in de eerste maanden;
• Volop kansen om door te groeien – technisch én in functie;
• Een volledig uitgeruste dienstwagen (kan ook voor privégebruik), met tankkaart en carwashvergoeding;
• Een contract van 40 uur/week, inclusief 12 extra betaalde inhaalrustdagen per jaar;
• Aantrekkelijke verloning, aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarspremie, wachtvergoedingen, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
• Een moderne werkomgeving met ruimte voor initiatief, korte communicatielijnen en een betrokken team;
• Regelmatig leuke extra’s zoals teambuildings, zomerdrink, personeelsfeest én kortingen op kleding, pretparken en meer;