Les Foyers des Pauvres Sœurs – Les Chemins d’Ariane – Recherchent un Chef éducateur (H/F) de jo[...]

Les Chemins D'ariane; Ciney; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service résidentiel pour jeunes et adultes à Ciney recherche un Chef éducateur (H/F) pour superviser l'équipe éducative. Le candidat devra garantir un accompagnement de qualité pour les résidents en situation de handicap. Des compétences en gestion d'équipe et une expérience en milieu éducatif sont requises. Le poste offre un environnement agréable et un salaire attractif selon le barème AVIQ.

Prestations

Salaire attractif selon barème AVIQ

Congés extra-légaux

Restaurant d'entreprise

Environnement verdoyant

Qualifications

• Experience de trois ans en qualité de chef d'équipe souhaitée.
• Accès à la fonction requis : Educateur A1 ou Bachelier.
• Module de formation 'Gestion de services pour personnes handicapées' réussi.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe éducative.
• Élaborer et gérer le projet de l'unité de vie.
• Garantir l'accompagnement individualisé des résidents.

Connaissances

Dynamisme

Proactivité

Organisation

Communication claire

Capacité d'écoute

Formation

Educateur A1 ou Bachelier en orientation pédagogique, sociale, psychologique ou paramédicale

Description du poste

Les Foyers des Pauvres Sœurs – Les Chemins d’Ariane – Recherchent un Chef éducateur (H/F) de jour CDR – Temps plein

Les Chemins d’Ariane (services résidentiels pour jeunes, adultes et de nuit pour adultes, service d’Accompagnement) hébergent et accompagnent 340 personnes en situation de handicap mental léger, modéré, sévère à profond ; certaines d’entre elles sont en situation de polyhandicap.

L’éducateur chef d’équipe est non seulement le responsable hiérarchique des éducateurs, mais tout comme eux, il assume une présence et un accompagnement des personnes résidant dans l’unité de vie.

Dans cette fonction, vous serez amené à encadrer, fédérer et accompagner votre équipe.

Vous êtes le garant du cadre, du projet de service et de l’application des règles et des procédures.

Vous partagez votre temps de travail avec les éducateurs dans les actes de la vie quotidienne.

Vous assumez des responsabilités liées à votre fonction telles que:

• Elaborer le projet de votre unité de vie et assurer la gestion quotidienne de celle-ci en vue de réaliser les missions et objectifs de «Qualité de Vie» et «d’Intégration» des personnes en lien avec leur famille;
• Garantir la mise en œuvre des Projets Individuels des personnes et l’articulation avec le projet de l’unité de vie;
• Organiser au quotidien l’interdisciplinarité de l’accompagnement individualisé, tout en veillant à la consultation et à la participation des familles;
• Animer et coordonner votre équipe;
• Garantir la concertation des membres de votre équipe, dans le respect des responsabilités confiées par le responsable de votre département;
• Responsabiliser les éducateurs, notamment en leur déléguant certaines tâches et missions.
• Réaliser, gérer et contrôler les horaires.

Lieu de travail : Ciney;

Horaire : 5 jours /semaine, possibilité de prestations en week-end.

Profil recherché:

• Vous êtes une personne dynamique, proactive et organisée;
• Vous êtes autonome, capable de travailler en interdépendance;
• Vous vivez votre poste dans une dynamique de formation continuée;
• Vous êtes capable de communiquer clairement et faire preuve d’assertivité;
• Vous êtes ouvert à l’innovation, au changement;
• Vous êtes capable d’écoute, d’analyse, et faites preuve d’objectivité et d’équité dans les prises de décisions.
• Accès à la fonction: Educateur A1 ou Bachelier en orientation pédagogique, sociale, psychologique ou paramédicale et qui justifie au moins de plusieurs années de service en qualité d’éducateur classe 1; une expérience de trois ans en qualité de chef d’équipe est souhaitée.
• Avoir réussi au moins un des modules de la formation « Gestion de services pour personnes handicapées» organisée par un opérateur de formation ou par un établissement d’enseignement agréé par la Communauté française et dont le contenu est approuvé par le Comité de Gestion de l’AVIQ.
• Un salaire attractif ; Barème AVIQ– Echelle n°21;
• Des valeurs fortes: une dimension sociale à forte valeur ajoutée;
• Des congés extra-légaux;
• Un environnement verdoyant et agréable;
• Un restaurant d’entreprise.

Intéressé(e)? Envoyez votre lettre de motivation + CV avant le 24/08/2025 par e-mail [e-mail] ou par courrier au 24, Rue du Tienne à la Justice- 5590 Ciney.

Un profil de fonction est disponible à votre demande.