Lead Sales (outbound)

URBAN LINKER; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Equity: Plan de Stock Options

Indemnité télétravail 170€ net/mois

Chèques‑repas

Écochèques

Assurances santé & pension

Abonnement + budget smartphone

Résumé du poste

URBAN LINKER recherche un Team Lead Outbound Sales (F/H) à Bruxelles pour encadrer une équipe de 5 business developers et pousser la croissance outbound.

Vous reportez au VP Sales et prenez les rênes du coaching, de la structuration des campagnes et du pilotage des OKR trimestriels. Profil senior B2B dans startup/scaleup, anglais courant et français (ou néerlandais) indispensable.

Qualifications

• Mentalité orientée action et résultats.
• Capacité à coacher et développer une équipe commerciale.
• Maîtrise des cycles B2B et du développement outbound.

Responsabilités

• Encadrer et former l’équipe Outbound (5 personnes).
• Structurer campagnes prospection et campagnes cold calling.
• Suivre OKR et objectifs hebdomadaires.
• Promouvoir une culture de performance et d’initiative.

Connaissances

Doer

Mentoring

Prospecting

Excellent communicator

English fluent

Formation

Bachelor/Master

Outils

HubSpot

Description du poste

Cette scaleup B2B belge en forte croissance révolutionne le secteur de la mobilité professionnelle et du leasing automobile grâce à une plateforme digitale ultra-performante.

Forte d'une récente réorganisation stratégique, l'entreprise centralise sa force de frappe commerciale à Bruxelles pour conquérir les marchés belge et français.

Avec des objectifs ambitieux, un pipe de leads qualifiés et un produit qui transforme l'industrie, l'équipe sales cherche aujourd'hui son futur Team Lead Outbound Sales (F/H) pour encadrer une équipe de 5 business developers et propulser la croissance outbound.

Le Poste

Rattaché(e) directement au VP Sales, tu as un rôle clé de coach et de bâtisseur. Tu prends les rênes d'une équipe jeune (25‑30 ans) et proactive, dans un environnement scaleup où l'agilité et l'évolution des processus font partie du quotidien.

• Management & Coaching : Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe de 5 Outbound account executive au quotidien.
• Stratégie Outbound : Structurer les campagnes de prospection, de cold calling et de business development sur les marchés belge et français.
• Pilotage de la performance : Définir et suivre les OKR trimestriels ainsi que les objectifs d'activité hebdomadaires de l'équipe.
• Culture Sales : Insuffler une énergie positive, une culture du dépassement et de la proactivité.

Profil recherché

Expérience :

• 5 à 7 ans d'expérience en vente B2B, impérativement acquise dans l'écosystème startup ou scaleup.
• Tu es un(e) AE Senior performant(e) avec une forte fibre mentorat prête à passer Lead, ou tu as déjà une première expérience de 2‑3 ans maximum en management d'équipe commerciale (SDR/AE).

Compétences & mindset :

• Tempérament de "Doer", excellent communiquant, proactif et résilient face au changement de process.
• Maîtrise des outils modernes de prospection (HubSpot est un plus).
• Niveau Bachelier (Bac+3) ou Master (Bac+5).
• Anglais courant / Fluent obligatoire (langue officielle des process RH et internes).
• Français courant (ou Néerlandais), avec une excellente capacité à adresser le marché francophone.
• Salaire fixe : A définir selon profil.
• Commissions : Jusqu'à 750€ brut mensuel selon l'atteinte des objectifs d'équipe.
• Budget Mobilité XXL : environ 1000€ net par mois (avec liberté totale de choisir une voiture de fonction ou de récupérer le solde en net).
• Avantages complets : 170€ net/mois d'indemnité télétravail, Chèques‑repas, Écochèques, Assurances haut de gamme (santé & pension), abonnement + budget smartphone.
• Equity : Plan de Stock Options accessible à tous les employés.
• Localisation : Bruxelles (2 à 3 jours de télétravail flexible par semaine).