Lead operator Poederunit

Johnson & Johnson; Geel; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Extralegal benefits

Generous leave policy

Career progression opportunities

Résumé du poste

Johnson & Johnson Geel is seeking a Lead Operator PU to contribute to daily operations within the Poeder Unit. You will back up the Supervisor, coach operators, and ensure GMP-compliant production while solving issues with cross-functional teams.

You will lead with safety and quality at the forefront, work flexible shifts (N/L/V), and aim for continuous improvement. A2 technical diploma or equivalent is required, along with 2+ years in pharma/chemistry and MES knowledge.

Qualifications

• 2+ years in chemical or pharmaceutical sector under GMP.
• A2 technical diploma or equivalent by experience.
• Knowledge of MES and control systems is a plus.
• Interest in coaching colleagues and potential supervisor role.
• Fluent Dutch communication

Responsabilités

• Back-up the Supervisor and lead operator on daily tasks.
• Coach operators and ensure GMP compliance and quality procedures.
• Manage process documentation, deviations, samples and permits.
• Troubleshoot production issues and coordinate with other services.
• Lead morning and weekly KPI meetings when needed.
• Ensure safety and avoid unsafe actions in the line.

Connaissances

GMP knowledge

Coaching leadership

Team player

Dutch language proficient

Formation

A2 diploma in technical direction or equivalent by experience

Outils

MES systems

Description du poste

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Non-Standard

Job Sub Function:

Workday Associate B

Job Category:

Non-Standard

All Job Posting Locations:

Geel, Antwerp, Belgium

Job Description:

Bij Johnson & Johnson geloven we dat gezondheid alles is. Onze innovatieve kracht in de gezondheidszorg stelt ons in staat te bouwen aan een wereld waarin complexe ziekten kunnen voorkomen, behandeld en genezen worden. Een wereld waarin behandelingen slimmer en minder invasief zijn en oplossingen op maat gemaakt zijn. Door onze expertise op het gebied van innovatieve geneesmiddelen en medische technologiebevinden we ons in een unieke positie om te innoveren in het volledige spectrum van de gezondheidszorg en zo doorbraken te realiseren die een grote impact hebben op de gezondheid van mensen wereldwijd. Meer informatie vind je op www.jnj.com

Johnson & J&J is één van de meest vernieuwende farmaceutische bedrijven ter wereld. J&J ontwikkelt behandelingen voor een aantal van de meest ingrijpende ziektes en complexe medische uitdagingen van deze tijd, waaronder mentale stoornissen, neurologische problemen, infectieziekten, immunologische aandoeningen, kanker, cardiovasculaire en metabole ziektes. Door onze activiteiten zorgen we elke dag voor onze patiënten via levensreddende en/of levensverbeterende geneesmiddelen. De Geel site is de enige vestiging in het wereldwijde J&J netwerk die een Lanceer- en Groei opdracht heeft, wat maakt dat er boeiende nieuwe producten en technologieën elke dag op de agenda staan.

Bij J&J speelt elke collega een vitale rol en zijn er trots op dat ze het verschil maken voor de wereldwijde volksgezondheid. Zelf krijgen ze daarbij de kans om initiatief te nemen en hun vaardigheden te ontplooien.

Voor de Poeder Unit te Geel zoeken wij een:

Lead Operator PU

In deze functie ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse werking van de afdeling. Je bent een deel van het leiderschapsteam van de ploeg en ondersteunt de Supervisor met begeleiden en coachen van de productiewerkzaamheden op de meest efficiënte wijze naast het uitvoeren van operationele taken. Je stapt in, in afstemming met jouw collega’s Lead Operator, voor de Supervisor in zijn afwezigheid.

Wat zijn je kern verantwoordelijkheden?

Als back-up/support van de Supervisor:

• Waakt over de strikte toepassing van alle preventieregels en –procedures, cGMPs en kwaliteitsprocedures.
• Begeleidt operatoren tijdens het werk.
• Verricht de administratie rond processen, afwijkingen, producten, stalen en vergunningen.
• Troubleshooting: lost diverse storingen in het productieproces op of biedt de nodige ondersteuning en schakelt indien nodig andere diensten (technische dienst, magazijn, QA, QC, …) in (aansturing, troubleshooting, analyse en detectie problemen)
• Vervangt de supervisor tijdens zijn afwezigheid en begeleidt de operatoren op technisch vlak.
• Faciliteert als back-up de ochtendmeeting en Weekly Performance meeting adhv KPI’s, treedt op als evacuatieleider, is aanspreekpunt van de ploeg, bereidt werkvergunningen voor en begeleidt deze als afdelingsverantwoordelijke.

Als Lead Operator:

• Verricht zelfstandig één of meerdere productietaken zoals maar niet beperkt tot: reiniging apparatuur, 2e mans activiteiten, bediening van 1 of meerdere technologieën.
• Lost de dagdagelijkse installatie- of productieproblemen tijdens het productieproces op

Wat verwachten we van jou?

• 2+ jaar ervaring in de chemische of farmaceutische sector en kennis van het werken onder GMP-richtlijnen.
• Je hebt een A2 diploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring. Technisch inzicht, logisch redeneren en continu verbeteren is jouw ding.
• Grondige kennis van MES en sturingssystemen ter ondersteuning van de medewerkers is een pluspunt.Je hebt een passie voor het coachen en begeleiden van collega’sen hebt interesse om op termijn in een Supervisor-rol te stappen.Je staat stevig in je schoenen en kan bij vaststellen onveilig gedrag interne/externe partijen direct aanspreken en werkzaamheden stilleggen.
• Je bent een echte teamspeler en communiceert helder, oprecht en respectvol met je collega’s en leidinggevende.
• Je bent iemand die veiligheid en kwaliteit bovenaan zet. Je kan nauwkeurig werken met oog voor detail.Je begrijpt dat de veiligheid van de patient nooit in gedrang mag komen. Daarom werkt je nauwgezet en hecht je veel belang aan het afleveren van kwaliteitsvol werk.
• Je werkt volgens de GMP-procedures en handelt de bijhorende documentatie nauwgezet af, hierbij gebruikmakend van elektronische systemen.Je behandelt onze final API’s (eindproducten) indien nodig met de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Je bezit de basisvaardigheden om met een computer te werken en kan werken met digitale toepassingen.
• Je werkt graag in ploegen (N/L/V, 27% ploegenpremie) en wil hier ook flexibel in zijn.Je hebt de ambitie om te werken in een omgeving die zelfstandig werkt en hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid. Je neemt initiatief en legt de nodige flexibiliteit aan de dag om samen met het team de doelstellingen te behalen.
• Je bent de nederlandse taal machtig.

In ruil voor jouw talent, kennis en inzet kom je terecht in een boeiende omgeving en in een fijn en respectvol team waar de uitdagingen voor het grijpen liggen. Dit alles in een ploegensysteem (afwisselend nacht/late/vroege) met een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen, een uitgebreide verlofregeling en doorgroeimogelijkheden. We kijken uit naar uw kandidatuur!

Ons sollicitatieproces

Bij Johnson & Johnson willen we dat elke kandidaat zich ondersteund voelt tijdens het sollicitatieproces. Ons doel is om de ervaring duidelijk, eerlijk en respectvol te maken voor jouw tijd.

Wat kun je verwachten:

• Beoordeling van je sollicitatie: We bekijken je cv zorgvuldig om te zien hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij de functie.

• Kennismaking: Als er een goede match is, word je uitgenodigd voor een kort gesprek met een van onze recruiters om meer over jou te weten te komen en eventuele vragen te beantwoorden.

• Op de hoogte blijven: We begrijpen dat wachten lastig kan zijn en dat processen kunnen veranderen; ons recruitmentteam houdt je op de hoogte en zorgt ervoor dat je weet wat je bij elke stap kunt verwachten.

• Laatste stappen: Voor succesvolle kandidaten moeten land-specifieke controles worden afgerond voordat je aan je nieuwe functie begint. Wij begeleiden je hierbij.

Tot slot nodigen we je aan het einde van het proces uit om feedback te geven via een korte enquête — jouw input helpt ons om de ervaring voor toekomstige kandidaten te blijven verbeteren.

Bedankt voor je interesse in een carrière bij Johnson & Johnson. We kijken ernaar uit om meer over jou te leren en wensen je veel succes in het proces! #RPOEMEA #SCOperator

Benefits:

• an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year
• sales commissions
• vacation days
• parental leave for a minimum of 12 weeks
• bereavement leave
• caregiver leave
• volunteer leave
• well-being reimbursement
• programs for financial, physical and mental health
• service anniversary and recognition awards
• employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans
• *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.

The anticipated base pay range for this position is:

€0,00 - €0,00