N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Liantis zoekt een lead data-analist die vanuit het data CoE nauwe samenwerking aangaat met verschillende afdelingen en stakeholders om data maximaal te laten renderen. Je combineert analytische expertise met coaching en advisering, en stelt standaarden, methodieken en visualisaties vast die organisatiebreed waarde toevoegen.
Je rapporteert aan de data governance en bewaakt KPI-definities, datakwaliteit en businesslogica.
Data vertalen naar heldere inzichten én richting geven aan hoe analytics binnen een organisatie wordt uitgebouwd? Dat is exact waar jij energie van krijgt. Als lead data-analist bij Liantis combineer je diepgaande analytische expertise met een coachende en adviserende rol. Je bouwt niet alleen mee aan sterke analytics-oplossingen, maar bepaalt ook mee de standaarden, methodieken en visualisaties die organisatiebreed het verschil maken. Vanuit ons data CoE werk je nauw samen met verschillende segmenten en stakeholders om data maximaal te laten renderen. Klaar om impact te maken op strategisch niveau? Lees dan verder.
Word je lead data analist ? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket, dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd-, eco- en cadeaucheques. En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Bovendien maken een bedrijfswagen met laadpas en installatie van een laadpaal bij je thuis ook deel uit van je loonpakket.
Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien, in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei.
Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.
Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.
Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw wélzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 246.000 klanten? Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via work@liantis.be.
Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.