Last-Mile Hub Leader: Drive People & Performance

HelloFresh; Gent; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

HelloFresh Benelux zoekt een Hub Manager in Gent die de dagelijkse operatie van de last-mile hub aanstuurt en een divers team van teamleiders en chauffeurs motiveert. Je bewaakt KPI's en rapporteert aan de Area Manager, met een constante focus op verbetering.

Je werkt nauw samen met aangrenzende teams en stakeholders, beheert roosters en absenteïsme, en draagt zorg voor ontwikkeling van medewerkers en naleving van regelgeving. Een hands-on aanpak is cruciaal voor succes en groei van HelloFresh.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in de logistieke sector, inclusief aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Sterke people skills; mensen verbinden en motiveren, maar grenzen stellen wanneer nodig.
• Analytisch en procesmatig denkvermogen met hands-on instelling.
• Beschikbaarheid in avonden en weekends.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsabilités

• Je stuurt de dagelijkse operatie aan en zorgt voor een efficiënte en veilige werkomgeving voor teamleiders en chauffeurs.
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt jouw team en voert moeilijke gesprekken wanneer nodig.
• Je bewaakt de hub-prestaties via KPI's en rapporteert aan de Area Manager met focus op verbetering.
• Je werkt nauw samen met aangrenzende teams en stakeholders om operationele uitdagingen pro-actief aan te pakken.
• Je beheert roosters, planningen en absenteïsme, en draagt zorg voor de ontwikkeling en beoordeling van medewerkers.
• Je houdt toezicht op wagenpark, kosten en naleving van welzijns- en milieuregelgeving.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

People skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Nederlands & Engels

Description du poste

HelloFresh Benelux zoekt een Hub Manager in Gent die de dagelijkse operatie van de last-mile hub aanstuurt en een divers team van teamleiders en chauffeurs motiveert. Je bewaakt KPI's en rapporteert aan de Area Manager, met een constante focus op verbetering.

Je werkt nauw samen met aangrenzende teams en stakeholders, beheert roosters en absenteïsme, en draagt zorg voor ontwikkeling van medewerkers en naleving van regelgeving. Een hands-on aanpak is cruciaal voor succes en groei van HelloFresh.