L’ASBL KALEO recrute un·e Responsable de l’ouverture du Gîte Kaleo de Marche (H/F/X)

KALEO; Luxemburg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hébergement pour jeunes recherche un·e Responsable pour l’ouverture du Gîte Kaleo à Marche-en-Famenne. Le·la candidat·e idéal·e aura une expérience en gestion d'équipes, avec de solides compétences en organisation. Il·elle sera chargé·e de collaborer avec les partenaires locaux et de garantir la qualité des activités du gîte. Contrat à temps plein, avec possibilité de CDI.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipes employées ou bénévoles requise.
• Connaissances en gestion financière, RH et administration.
• Capacité d’expression claire et positive, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Organiser le lancement des activités et garantir la qualité.
• Collaborer avec les équipes sur la gestion et la promotion.
• Développer des projets avec les acteurs locaux.

Connaissances

Esprit d’équipe

Faculté d’adaptation

Sens de l'éthique

Efficacité

Assertivité

Esprit d’analyse

Outils

Outils informatiques

Description du poste

L’ASBL KALEO recrute un·e Responsable de l’ouverture du Gîte Kaleo de Marche (H/F/X)

Kaleo propose des hébergements et des séjours, principalement pour jeunes, dans une perspective d’éducation. Nos infrastructures sont conçues pour favoriser les contacts et la rencontre. Nous touchons près de 80.000 personnes/ an. Le Gîte Kaleo de Marche est la 28 ème implantation du réseau.

Le/la Responsable de l’ouverture est chargé(e) de :

• L’accompagnement des intervenants du projet.
• Construire le réseau de partenaires locaux, de créer les programmes d’activités et d’offres.
• Collaborer à la conception de modalités de gestion cohérentes avec les valeurs de Kaleo.
• Organiser le lancement des activités et en garantir la qualité.

Mise en réseau et représentation :

• Construire des projets avec des partenaires, autorités et acteurs locaux ou régionaux.
• Construire un réseau de bénévoles et volontaires, accompagner des collectifs dans des projets ancrés au Gîte.
• Accompagner les intervenants internes et les prestataires (employés, techniciens, prestataires, …) pour qu’ils interagissent au mieux avec les acteurs locaux ou régionaux.

Planification et conduite de projets :

• Favoriser la création d’animations, de projets, d’actions locales.
• Élaborer des plans avec objectifs, échéanciers et indicateurs de performance.
• Assurer la mise en œuvre conforme aux plans établis, ajuster si nécessaire.

Gestion et administration :

• Collaborer avec le Gérant et les équipes de Han-sur-Lesse et du réseau en matière de gestion, d’administration, de promotion et de commercialisation.
• Mettre en place les procédures formelles de gestion du Gîte de Marche (administration, infrastructure, housekeeping, F&B, …).
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de ses missions.

Profil recherché :

• Esprit d’équipe
• Faculté d’adaptation
• Sens de l'éthique
• Tolérance
• Efficacité
• Assiduité
• Acceptation de la critique
• Assertivité
• Esprit d’analyse
• Respect des règles

Compétences numériques :

• Traitement de l'information
• Sécurité

Expérience :

• Une expérience probante en gestion d’équipes employées ou bénévoles.
• Une expérience du secteur associatif.
• Des connaissances en gestion financière, RH, administration et infrastructures.
• Une excellente organisation, de la rigueur et une grande polyvalence.
• Une capacité d’expression claire et positive, à l’oral comme à l’écrit.
• Du leadership, de l’autonomie, de la proactivité et une facilité relationnelle.
• Une maîtrise des outils informatiques ; permis B requis.

Condition du poste : Le contrat proposé est à temps plein : CDD, possibilité de CDI, basé principalement à Marche-en-Famenne et Han-sur-Lesse avec déplacements fréquents en Wallonie. Rémunération liée à la CP302.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’attention de Benoît César, Secrétaire général, au plus tard le 19 octobre 2025 via l’adresse mail : [e-mail]