Kraamverzorgende

i-mens; Nijlen; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Contract onbepaalde duur

Deeltijds 28–32 uur

Woon-werk vergoeding

Kledingvergoeding

OV- en parkeerkosten terugbetaling

Hospitalisatieverzekering

Smartphone voorzien

Opleidingen gratis

Job summary

i-mens is op zoek naar een kraamverzorgende die moeder bij herstel ondersteunt en gezinnen helpt balans te vinden in de eerste weken na de bevalling. Taken omvatten babyverzorging, huishoudelijke taken en luisteren naar ouders; je werkt zelfstandig maar krijgt begeleiding en opleidingsmomenten in de regio.

De functie biedt vaste opleidingsmogelijkheden, een smartphone en diverse vergoedingen; werken in Mechelen/ Nijlen/ Nijlen-meer regio is mogelijk en verloopt via een onbepaalde duur contract.

Qualifications

• Je bezit een diploma of getuigschrift om als verzorgende te kunnen werken.
• Diploma kinderzorg of ervaring met kinderen is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig je werk organiseren.
• Je bent flexibel en verantwoordelijk.
• Je bent gemotiveerd, stipt en nauwkeurig.
• Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs.

Responsibilities

• Ondersteuning bij voeding en verzorging van de baby en eventueel oudere kinderen.
• Huishoudelijke taken: maaltijden bereiden, wassen, strijken, poetsen, boodschappen.
• Een luisterend oor bieden aan kersverse ouders.
• Regelmatige vergaderingen met verantwoordelijke, collega’s en vroedvrouw.
• Opleidingen volgen en meedenken over bijscholing.
• Constant bereikbaarheid van de vroedvrouw in de regio.

Skills

Zelfstandig kunnen organiseren

Flexibel en verantwoordelijk

Motivatie en nauwkeurigheid

Sociaal en diversiteit bewust

Discrete en betrouwbaar

Eigen wagen en rijbewijs

Education

Diploma kinderzorg of gelijkwaardig

Tools

Rijbewijs B

Job description

In de job als kraamverzorgende ondersteun je de moeder bij haar herstel en het gezin bij het vinden van een balans in die eerste weken na de bevalling. Jouw taken kunnen de volgende zijn:

• Ondersteuning geven bij de voeding en verzorging van de baby en eventueel oudere kinderen;
• Huishoudelijke taken: maaltijden bereiden, wassen, strijken, poetsen, boodschappen, ...;
• Een luisterend oor bieden aan kersverse ouders.

Je gaat zelfstandig de baan op naar de gezinnen, maar je staat er nooit alleen voor!

• Regelmatige vergaderingen met je verantwoordelijke, collega’s en de vroedvrouw van jouw regio. Tijdens deze momenten wordt ook op heel regelmatige basis ruimte gemaakt voor opleiding.
• Vaste opleidingsmomenten (fysiek en via e-learning) én een vrij aanbod aan opleidingen waaruit je jaarlijks kan kiezen (borstvoeding, babymassage, de eerste 1000 dagen, ...)
• Constante bereikbaarheid van de vroedvrouw van je regio bij vragen of problemen waar jij (of de klant) tegenaan lopen.

Is het de eerste keer dat je als verzorgende in de kraamzorg stapt? Geen zorgen! Voor elke nieuwe kraamverzorgende is een basisopleiding voorzien en kan je een tijdje meelopen met een ervaren kraamverzorgende vooraleer je zelfstandig de baan op gaat.

In combinatie met opdrachten binnen kraamzorg kan je ook ingezet worden in de thuiszorg bij ouderen en zorgbehoevenden.

Wij zijn een borstvoedingsvriendelijke organisatie. Benieuwd hoe dat er dan uitziet? Neem zeker eens een kijken in ons beleid via deze link. Bij opstart zullen we jou ook hierin helemaal begeleiden.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je bezit een diploma of getuigschrift om als verzorgende te kunnen werken. Diploma kinderzorg of ervaring met kinderen is een pluspunt;
• Je kan zelfstandig je werk organiseren;
• Je bent flexibel en verantwoordelijk;
• Je bent gemotiveerd, stipt en nauwkeurig;
• Je bent sociaal voelend en hebt een positieve ingesteldheid ten opzichte van diversiteit;
• Je bent discreet en betrouwbaar;
• Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs.

Waarom werken bij i-mens?

• Contract onbepaalde duur;
• Deeltijds contract (28 tot 32 uur/week);
• Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;
• Tewerkstelling in eigen regio: Mechelen, Kessel, Nijlen, Heist op den Berg, Grobbendonk en Herenthout;
• Uitstekende verloning volgens P.C. 318.02 en correcte uitbetaling;
• Ervaring als verzorgende? Wij nemen jouw anciënniteit over;
• Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit. Ook voor jonge medewerkers extra betaalde verlofdag(en) vanaf dag 1;
• Wij voorzien een smartphone voor jou;
• Vergoeding woon-werk, kilometervergoeding, werkkledij met kledijvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en parkeeronkosten, vakantiegeld, 13e maand;
• Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
• Liever met de fiets? Wij bieden een voordelige fietslease met keuze uit verschillende soorten fietsen, verzekering en onderhoud inclusief of de mogelijkheid om meteen zelf een fiets aan te kopen mét korting.
• Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Op regelmatige basis gratis opleidingen;
• Regelmatig overleg met verantwoordelijke en regiocollega’s voor begeleiding en ondersteuning;
• Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.