Kraamverzorgende

i-mens; Overijse; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Smartphone voorzien

Woon-werkvergoeding

Kilometervergoeding

Kledingvergoeding

Volledige terugbetaling openbaar Vervo

Parkeerkosten

Vakantieregeling

13e maand

Fietslease

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfskorting

Job summary

i-mens zoekt een enthousiaste kraamverzorgende die moeder en gezin ondersteunt in de eerste weken na de bevalling. Je werkt deels in gezinnen thuis en hebt contact met regionale vroedvrouwen om continue begeleiding te garanderen.

Je beschikt over een diploma verzorgende of kinderzorg, spreekt vloeiend Nederlands en bent zelfstandig, flexibel en betrouwbaar. Een eigen wagen is vereist; wij bieden opleidingskansen en aantrekkelijke verlof- en vergoedingsregelingen.

Qualifications

• Diploma verzorgende of getuigschrift vereist; kinderzorgdiploma is een pluspunt.
• Sociaal, discreet en betrouwbaar.
• Goede organisatorische vaardigheden en zelfstandig kunnen plannen.
• Vlot in Nederlands spreken.

Responsibilities

• Ondersteunen bij voeding en verzorging van baby en oudere kinderen.
• Huishoudelijke taken: maaltijden, wassen, strijken, poetsen, boodschappen.
• Luisteren naar kersverse ouders en hen begeleiden.
• Je gaat zelfstandig naar gezinnen, maar staat er nooit alleen voor.
• Regelmatige (regionale) vergaderingen en opleidingsmomenten.
• Doorgroeimogelijkheden met cursussen zoals borstvoeding en babyzorg.

Skills

Zelfstandig werken

Flexibel

Verantwoordelijk

Stipt en nauwkeurig

Sociaal vaardig

Eigen wagen en rijbewijs

Education

Diploma verzorgende

Diploma kinderzorg

Job description

Wat ga je doen?

In de job als kraamverzorgende ondersteun je de moeder bij haar herstel en het gezin bij het vinden van een balans in die eerste weken na de bevalling. Jouw taken kunnen de volgende zijn:

• Ondersteuning geven bij de voeding en verzorging van de baby en eventueel oudere kinderen;
• Huishoudelijke taken: maaltijden bereiden, wassen, strijken, poetsen, boodschappen, …;
• Een luisterend oor bieden aan kersverse ouders.

Je gaat zelfstandig de baan op naar de gezinnen, maar je staat er nooit alleen voor!

• Regelmatige vergaderingen met je verantwoordelijke, collega’s en de vroedvrouw van jouw regio. Tijdens deze momenten wordt ook op heel regelmatige basis ruimte gemaakt voor opleiding.
• Vaste opleidingsmomenten (fysiek en via e-learning) én een vrij aanbod aan opleidingen waaruit je jaarlijks kan kiezen (borstvoeding, babymassage, de eerste 1000 dagen, …)
• Constante bereikbaarheid van de vroedvrouw van je regio bij vragen of problemen waar jij (of de klant) tegenaan lopen.

Is het de eerste keer dat je als verzorgende in de kraamzorg stapt? Geen zorgen! Voor elke nieuwe kraamverzorgende is een basisopleiding voorzien en kan je een tijdje meelopen met een ervaren kraamverzorgende vooraleer je zelfstandig de baan op gaat.

In combinatie met opdrachten binnen kraamzorg kan je ook ingezet worden in de thuiszorg bij ouderen en zorgbehoevenden.

Wij zijn een borstvoedingsvriendelijke organisatie. Benieuwd hoe dat er dan uitziet? Neem zeker eens een kijken in ons beleid via deze link. Bij opstart zullen we jou ook hierin helemaal begeleiden.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je bezit een diploma of getuigschrift om als verzorgende te kunnen werken. Diploma kinderzorg of ervaring met kinderen is een pluspunt;
• Je spreekt vlot Nederlands;
• Je kan zelfstandig je werk organiseren;
• Je bent flexibel en verantwoordelijk;
• Je bent gemotiveerd, stipt en nauwkeurig;
• Je bent sociaal voelend en hebt een positieve ingesteldheid ten opzichte van diversiteit;
• Je bent discreet en betrouwbaar;
• Je beschikt over een eigen wagen en rijbewijs.

Waarom werken bij i-mens?

• Contract onbepaalde duur;
• Deeltijds contract (24 à 32 uur/week);
• Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;
• Tewerkstelling in eigen regio: Overijse, Tervuren, Hoeilaart;
• Uitstekende verloning volgens P.C. 318.02 en correcte uitbetaling;
• Ervaring als verzorgende? Wij nemen jouw anciënniteit over;
• Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit. Ook voor jonge medewerkers extra betaalde verlofdag(en) vanaf dag 1;
• Wij voorzien een smartphone voor jou;
• Vergoeding woon-werk, kilometervergoeding, werkkledij met kledijvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en parkeeronkosten, vakantiegeld, 13e maand;
• Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
• Liever met de fiets? Wij bieden een voordelige fietslease met keuze uit verschillende soorten fietsen, verzekering en onderhoud inclusief of de mogelijkheid om meteen zelf een fiets aan te kopen mét korting.
• Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Op regelmatige basis gratis opleidingen;
• Regelmatig overleg met verantwoordelijke en regiocollega’s voor begeleiding en ondersteuning;
• Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.