Kok - tijdelijk contract

AZ MONICA vzw; Antwerpen; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering gratis

Fietsvergoeding €0,37/km en fietsenber

Fietsleasing

Gratis personeelsparking

Reis-/treinregeling derdebetalers

Maaltijdcheques €6,50

Maaltijd in cafetaria

Résumé du poste

AZ MONICA vzw zoekt een gedreven kok om het volledige bereidingsproces van maaltijden te beheren in een voltijdse positie.

De kandidaat beschikt over een koksdiploma, kennis van HACCP en is stressbestendig, flexibel en communicatief sterk. Ervaring in teamwerk en zelfstandig kunnen werken zijn vereist; een blanco getuigschrift van goed zedelijk gedrag is verplicht.

Qualifications

• Diploma van kok is vereist.
• Kennis van HACCP en passie voor koken.
• Stressbestendig, flexibel en bereid weekendwerk te verrichten.
• In staat zelfstandig en in teamverband te functioneren.
• Communicatief sterk en discreet, met blanco getuigschrift van goed zedelijk gedrag.

Responsabilités

• Je bent verantwoordelijk voor het ganse proces van de bereidingen van de maaltijden.

Connaissances

Stressbestendig

Flexibel

Communicatief sterk

Teamwerk

Zelfstandig kunnen werken

Kennis van HACCP

Formation

Koksdiploma

Description du poste

Wat je doet?

Je bent verantwoordelijk voor het ganse proces van de bereidingen van de maaltijden.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een diploma van kok (hotelschool).
• Je hebt kennis van HACCP en een liefde voor de kookkunst.
• Je bent stressbestendig, flexibel en bereid weekendwerk te verrichten
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband functioneren en bent communicatief sterk.
• Je beschikt over een blanco getuigschrift van goed zedelijk gedrag.

Wat je krijgt?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruikmaken van een beveiligde fietsenstalling met elektrische pomp en oplaadpunten voor e-bikes, een fietsvergoeding van €0,37/km én onze fietsleasing. Zo kom je voordelig én duurzaam naar het werk
• Kom je met de wagen? Er is een gratis personeelsparking beschikbaar. Parkeer je in de buurt, dan betalen wij je parkeertickets terug.
• Kom je met het openbaar vervoer? Dan krijg je een tussenkomst in de kosten. Reis je met de trein, dan geldt de derdebetalersregeling.
• Geniet van een lekkere maaltijd in onze cafetaria én maaltijdcheques van €6,50.
• Een warm welkom voor nieuwe collega’s op de eerste werkdag. Maar ook tijdens het onthaaltraject op je afdeling en tijdens de inscholingsdag krijg je alle info en begeleiding om met veel goesting te starten.
• Een gezonde en leuke werkomgeving via ons welzijnsprogramma Health@work: maandelijkse fruitbedeling, pingpongtafel, wintermarkt, treatmeals, complimentendag, Benefits@work en vele andere initiatieven.
• Ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling via een persoonlijk ontwikkelplan met tal van opleidingen en leerkansen.
• En tot slot: fijne collega’s die elke dag met enthousiasme en betrokkenheid streven naar kwaliteitsvolle zorg