Klantenadviseur payroll (Westerlo)

Jobat; Westerlo; Sur place; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Liantis zoekt een klantenadviseur payroll die sociaal-juridische vragen van klanten oplost en loonbeheer begeleidt. Je staat als aanspreekpunt voor loonberekeningen en samenwerking met externe partners, en je onderhoudt klantendossiers.

Je bezoekt jaarlijks enkele klanten om te polsen waar je extra kunt ondersteunen, en je volgt het opleidingstraject waarin je drie maanden wordt begeleid om sterk te starten.

Qualifications

• Je behandelt loon- en sociale wetgeving gerelateerde vragen bij klanten.
• Je berekent loon correct en tijdig en houdt klantendossiers up-to-date.
• Je werkt proactief samen met externe partners en adviseert over HR-software.

Responsabilités

• Beantwoorden van sociaal-juridische vragen en optreden als aanspreekpunt voor loonbeheer.
• Zorgen voor tijdige en correcte loonberekeningen en onderhoud klantdossiers.
• Ondersteunen van klanten op HR-gebied en over welzijnsbeleid, met mogelijk klantbezoeken.

Connaissances

Sociaal-juridische vragen

Loonbeheer

Sociale wetgeving

Loonberekeningen

Klantcontact

HR-software

Outils

HR-software

Description du poste

Jobomschrijving

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be.

Zo ziet jouw job eruit

Elk dag is anders. Maar ik haal altijd voldoening uit de job, vertelt Arzu, klantenadviseur payroll. Hoe zo’n dag eruitziet?

• Of klanten je nu mailen of opbellen. Jij zit klaar om hun sociaal-juridische vragen in te lossen. Want jij bent de kenner en het aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving.
• Door jou gebeuren de loonberekeningen op tijd en correct. Ook andere operationele taken – met externe partners samenwerken, rapporten opvragen, het klantendossier updaten – vallen onder jouw betrouwbaar toezicht.
• Met een tiental klantenbezoeken per jaar pols je proactief waar je kan ondersteunen. Zoekt de klant een hr-softwarepakket? Staat het preventie- en welzijnsbeleid op punt? De klant vertrouwt je, want je wijst de weg waar nodig.

Goed om te weten: op je eerste werkdag heten we je warm welkom en ga je aan de slag met start@payroll. Ons opleidingstraject waarin je drie maanden begeleid wordt. Zo sta je meteen sterk in je schoenen, klaar om te groeien als klantenadviseur payroll.