Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Manpower Belgium zoekt een kadeverantwoordelijke om de coördinatie van de kadeactiviteiten te leiden en operationele doelstellingen te realiseren.
U stuurt een team aan met 2 logistieke coördinatoren, circa 15 vaste medewerkers en tot 15 uitzendkrachten per shift, plant personeelsbezetting en dient als dagelijks aanspreekpunt voor transporteurs. Contractuele mogelijkheden en doorgroeimogelijkheden worden geboden.
Als kadeverantwoordelijke bent u verantwoordelijk voor de coördinatie van de activiteiten op de kade en voor het behalen van de operationele doelstellingen.
Uw verantwoordelijkheden:
Organisatie en operationele aansturing
Zorgen voor en optimaliseren van de organisatie van de goederenstromen en de teams volgens de piekmomenten.
Interne logistieke tools en processen beheersen.
De personeelsbezetting plannen (vaste medewerkers, uitzendkrachten) volgens de noden van de 3 shifts.
Dagelijks aanspreekpunt zijn voor de transporteurs.
Prestatie?indicatoren opvolgen en corrigerende actieplannen uitvoeren.
Storingen of afwijkingen signaleren aan de betrokken diensten.
Management en teamanimatie
Een team aansturen bestaande uit 2 logistieke coördinatoren, ongeveer 15 vaste medewerkers en tot 15 uitzendkrachten per shift.
Dagelijkse briefings leiden bij de start van de shift.
Instaan voor een goede integratie en opleiding van nieuwe medewerkers.
Een positief sociaal klimaat behouden en teamcohesie stimuleren.
Toezien op naleving van veiligheids?, hygiëne? en sociale regelgeving.
Succesvolle ervaring in het aansturen van een logistiek of industrieel team
Sterk organisatorisch vermogen, nauwkeurigheid en reactievermogen
Goede beheersing van computerprogramma’s (met name Word en Excel)
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren
Bereid om te werken in een roterend ploegensysteem (3x8)
Beschikbaar voor een interimopdracht die kan uitmonden in een vast contract (een periode van 85 dagen moet worden gerespecteerd vóór indienstname om selectiekosten te vermijden)
Waarom bij ons komen werken? Een dynamisch bedrijf in volle groei
Een verantwoordelijke functie, strategisch voor het goed functioneren van de vestiging
Een opdracht met een echte doorgroeimogelijkheid naar een vast contract
Een mensgerichte, uitdagende en stimulerende werkomgeving