Juridisch adviseur Well-Being (m/f/x)

Jacon Legal Consulting BVBA; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 80 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

33 vakantiedagen

3 dagen telewerken per week

marktconform remuneratiepakket en extr

Résumé du poste

HR Rail zoekt een juridisch adviseur binnen de afdeling Well-Being van Legal & Knowledge om materies te behandelen zoals welzijn op het werk, antidiscriminatiewetgeving en medische afwezigheden.

U heeft een Master in Rechten en minstens 5 jaar ervaring op sociaal recht; perfecte kennis van Frans naast Nederlands is vereist. Er wordt samengewerkt met externe advocaten en interne collega’s voor coherente standpunten.

Qualifications

• Master in de Rechten en minstens 5 jaar ervaring in sociaal recht en welzijn op het werk.
• Basiskennis administratief recht, burgerlijke en strafprocedures.
• Nederlands en Frans vloeiend; Frans perfect.

Responsabilités

• Je verstrekt onderbouwde juridische analyses en adviezen binnen welzijn op het werk en antidiscriminatiewetgeving.
• Je volgt wijzigingen in regelgeving en rechtspraak op en vertaalt deze naar jouw gesprekspartner.
• Je bent aanspreekpunt voor externe advocaten en bewaakt de dossieropvolging rond Well-Being.

Connaissances

Analytisch denken

Adviesvaardigheden

Communicatie

Formation

Master in Rechten

Description du poste

HR Rail verzorgt HR diensten voor de NMBS en voor Infrabel en ondersteunt deze entiteiten maximaal bij het realiseren van hun strategie en hun concrete doelstellingen.

Binnen HR Rail is het team Legal & Knowledge het juridisch referentiecentrum op vlak van HR-regelgeving voor de volledige Belgische Spoorwegen. Well-Being maakt deel uit van de competenties van het team Legal & Knowledge en wenst haar activiteiten te versterken met een juridisch specialist Well-Being.

Als juridisch adviseur binnen het domein Well-Being van Legal & Knowledge bent u de juridische referentie voor materies die onder meer verband houden met welzijn op het werk, antidiscriminatiewetgeving, medische afwezigheden, re-integratie (return to work), arbeidsongevallen en recuperatiemechanismen. De volgende activiteiten maken deel uit van jouw verantwoordelijkheden:

• Je verstrekt onderbouwde juridische analyses en adviezen binnen de materies van het domein well-being (Codex over het welzijn op het werk, antidiscriminatiewetgeving, medische afwezigheden en vergoedingen, re-integratie, aansprakelijkheid, schadevergoedingen, compliance, enz.).
• Je volgt nieuwe regelgeving en rechtspraak op, en vertaalt deze op een bevattelijke manier, rekening houdend met de specifieke context van uw gesprekspartners.
• Je bent aanspreekpunt voor externe advocaten en verzekert een vlotte opvolging van dossiers met betrekking tot Well-Being.
• Je werkt nauw samen met andere collega’s van Legal & Knowledge om de coherentie van juridische standpunten te waarborgen.
• Je werkt actief mee aan de opbouw van kennis en ervaring door het opmaken van nota’s, FAQ’s, presentaties en interne opleidingen.
• Je bent Master in de Rechten en hebt 5+ jaar ervaring in sociaal recht en meer specifiek inzake welzijn op het werk en antidiscriminatiewetgeving.
• Je beschikt over een basiskennis administratief recht, burgerlijke rechtsprocedures en strafprocedures.
• Naast het Nederlands spreek je perfect Frans.
• Je bent iemand die informatie kritisch en pragmatisch analyseert en die uw gesprekspartners op een gestructureerde en heldere wijze adviseert.
• Je respecteert deadlines, anticipeert mogelijke risico’s en neemt initiatieven om werkbare oplossingen aan te reiken.
• Je komt terecht in een dynamische en kennisgerichte organisatie waar teamgeest en het delen van informatie belangrijke kernwaarden zijn.
• Je ontvangt een marktconform remuneratiepakket met uitgebreide extralegale voordelen en een aantrekkelijk flexiplan.
• Je hebt 33 vakantiedagen en kan 3 dagen per week telewerken.
• Het kantoor ligt aan het Zuidstation en is derhalve vlot bereikbaar.