Adviseur Sociaal Recht | Brugge

Select HR; West-Vlaanderen; Hybrid; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Loonbonus/geschenkcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Flexibel verloningspakket

Bedrijfswagen via Flex Income Plan (na

Bedrijfswagen via Flex Income Plan (na

32 verlofdagen

Glijdende uren

Telewerk mogelijk

Opleidingsmogelijkheden

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Select Human Resources NV in België zoekt een Juridisch Expert Sociaal Recht met focus op arbeids- en sociaal recht.

Je behandelt complexe dossiers, vertaalt wetgeving naar concrete adviezen en ondersteunt interne stakeholders. Er is ruimte voor telewerk, glijdende uren en een flexibel verlofpakket.

De beloning ligt tussen 3.500 en 4.400 euro bruto per maand, inclusief maaltijd- en ecocheques en aanvullende verzekeringen. Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen maken deel uit van de functie.

Qualifications

• Juridische opleiding voltooid en ervaring in advies binnen sociaal recht.
• Ervaring binnen sociaal secretariaat/HR-dienstverlening/consultancy omgeving of gelijkaardige juridische context.
• Analytisch sterk en in staat complexe materie duidelijk uit te leggen aan interne medewerkers en klanten.

Responsibilities

• Opvolging van wetswijzigingen, rechtspraak en beleidsontwikkelingen binnen arbeids- en sociaal recht.
• Bepaling van de impact van nieuwe regelgeving op werkgevers en dienstverlening.
• Vertalen van complexe juridische thema's naar heldere adviezen, documentatie en opleidingen.
• Ondersteunen van juridische adviseurs en interne stakeholders bij complexe dossiers.
• Bijdragen aan projecten zoals de uitwerking van processen rond mobiliteitsbudget als alternatief voor de bedrijfswagen.

Skills

Sociaal recht

Analytisch denken

Adviesvaardigheden

Education

Juridische opleiding

Job description

Heb je een juridische achtergrond, met specialisatie in sociaal recht? Haal je de essentie uit nieuwe wetgeving, rechtspraak en nieuwe beleidsmaatregelen en weet je complexe juridische materie te vertalen naar duidelijke en bruikbare adviezen voor werkgevers? Dan krijg je in deze functie de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een sterk uitgebouwde juridische expertiseomgeving.

Als Juridisch Expert Sociaal Recht ben je het aanspreekpunt voor complexe dossiers en nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

• Opvolging van wetswijzigingen, rechtspraak en beleidsontwikkelingen binnen arbeids- en sociaal recht
• Bepaling van de impact van nieuwe regelgeving op werkgeversen de dienstverlening van jouw werkgever
• Complexe juridische thema's vertalen naar heldere adviezen, documentatie, instructies en opleidingen
• Vanuit jouw expertise ondersteuning bieden aan juridische adviseurs en andere interne stakeholders bij complexe dossiers
• Actieve bijdrage leveren in nieuwe projecten, o.a. uitwerking van processen rond het mobiliteitsbudget als alternatief voor de bedrijfswagen

• Verloning tussen €3.500 en €4.400, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheques loonbonus, hospitalisatie- en groepsverzekering
• Flexibel verloningspakket (o.a. mogelijkheid tot extra vakantiedagen, fietsleasing en andere keuzemogelijkheden)
• Bedrijfswagen mogelijk via het Flex Income Plan (na 6 maanden)
• 32 verlofdagen op voltijdse basis.
• Glijdende uren binnen een 38-urenweek, mogelijkheid tot telewerk
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden

• Juridische opleiding genoten, aangevuld metrelevante ervaring in een advies verlenende rol binnen sociaal recht
• Ervaring binnen een sociaal secretariaat, HR-dienstverlening, consultancyomgeving of een gelijkaardige juridische context
• Analytisch sterk onderlegd, waarbij je een technische materie kan vertalen naar een begrijpbare materie voor interne medewerkers en klanten