Juridisch Adviseur | HR & Arbeidsrecht

Ago Jobs & HR; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Ago Jobs & HR zoekt een Juridisch Adviseur | HR & Arbeidsrecht die HR en management als juridische sparringpartner ondersteunt. Je levert praktisch advies over arbeidsrecht, combineert dit met GDPR/privacy en commerciële contracten in een internationale omgeving.

Je werkt nauw samen met HR, IT en privacy-organisatie en behandelt wervingsdossiers, arbeidsovereenkomsten, performance management en disciplinaire kwesties. Je stelt privacy-gerelateerde documenten op en begeleidt privacy-impacts.

Qualifications

• Vaste ervaring met arbeidsrecht en HR-gerelateerde vraagstukken.
• Kennis van GDPR en privacywetgeving.
• Ervaring met opstellen en beoordelen van contracten en NDA's.
• Vermogen om juridische adviezen praktisch in dagelijkse bedrijfsvoering te vertalen.

Responsabilités

• Adviseer HR en management over individuele en collectieve arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Ondersteun bij werving, arbeidsovereenkomsten en performance management.
• Begeleid privacy- en GDPR-projecten in een internationale context.
• Stel data processing agreements op en beoordeel privacygerelateerde documenten.

Connaissances

Arbeidsrecht

GDPR/privacy

Contracten en overeenkomsten

Advies HR/management

Description du poste

Ben jij jurist met een sterke interesse in arbeidsrecht en HR? Als Juridisch Adviseur | HR & Arbeidsrecht word je een belangrijke juridische sparringpartner voor HR, management en de business. Je geeft praktisch advies over uiteenlopende juridische vraagstukken en combineert arbeidsrecht met GDPR, privacy en commerciële contracten.

Je werkt in een internationale en multidisciplinaire omgeving waar je juridische expertise rechtstreeks wordt ingezet in de dagelijkse werking én bij bredere projecten.

Jouw takenpakket?

• Je adviseert HR en management over individuele en collectieve arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Je ondersteunt bij juridische aspecten van werving, onboarding, arbeidsovereenkomsten, performance management en disciplinaire dossiers.
• Je adviseert over arbeidsvoorwaarden, policies, flexibel werken en werknemersrelaties.
• Je ondersteunt bij contacten met ondernemingsraden, werknemersvertegenwoordigers en vakbonden.
• Je begeleidt arbeidsrechtelijke dossiers en werkt hiervoor samen met externe advocaten.
• Je adviseert over GDPR en privacywetgeving binnen een internationale context.
• Je stelt data processing agreements en andere privacygerelateerde documenten op, beoordeelt en onderhandelt hierover.
• Je ondersteunt bij privacy impact assessments, datalekken en internationale gegevensverwerking.
• Je werkt nauw samen met HR, IT en de privacyorganisatie.
• Je stelt commerciële contracten op en beoordeelt onder andere service-, supply-, procurement-, technology- en confidentiality agreements.
• Je geeft de business juridisch advies over dagelijkse operationele en commerciële vraagstukken.
• Je coördineert waar nod{