Junior Service Technieker

Asteria HR Group; Tessenderlo-Ham; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Asteria HR Group in Tessenderlo-Ham zoekt een Junior Service Technieker die het onderhoud aan complexe geautomatiseerde installaties verzorgt. Dit is een ideale kans voor recent afgestudeerden om te leren en zich te ontwikkelen binnen een technisch team.

Je zult verantwoordelijk zijn voor preventief en correctief onderhoud en storingen oplossen in samenwerking met collega's. De rol biedt structuur, begeleiding en een veilige werkomgeving waarin continuïteit en kwaliteit voorop staan.

Qualifications

• Recent afgestudeerd of met enige ervaring in techniek.
• Vaardigheden in mechanica en elektriciteit.
• Bereidheid om te leren en samen te werken.

Responsabilités

• Preventief en correctief onderhoud aan geautomatiseerde installaties.
• Storingen analyseren en oplossen.
• Bijdragen aan veiligheid en efficiëntie op de werkvloer.

Description du poste

Technische installaties die dag en nacht blijven draaien, vragen mensen die willen begrijpen hoe alles samenwerkt. In deze rol leer je on‑the‑job hoe complexe geautomatiseerde systemen onderhouden, bijgestuurd en verbeterd worden, samen met ervaren collega's op de vloer.

De werkomgeving is een sterk geautomatiseerde industriële site waar mechanica, elektriciteit en besturingstechniek samenkomen. Onderhoud gebeurt niet reactief, maar gestructureerd, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit van het proces.

Deze functie is ideaal voor wie net van de schoolbanken komt en zich wil ontwikkelen tot een volwaardige (service) technieker. Je krijgt tijd, begeleiding en verantwoordelijkheid om stap voor stap te groeien binnen een technisch team met duidelijke structuur.

Junior Service Technieker - Functieomschrijving:

• Instaan voor preventief en correctief onderhoud aan geautomatiseerde installaties, met een sterke mix van mechanische en elektrische componenten.
• Storingen analyseren en oplossen in samenwerking met collega‑techniekers, waarbij kennisdeling en leren centraal staan.
• Actief bijdragen aan orde, veiligheid en continu verbeteren op de werkvloer volgens vastgelegde procedures en richtlijnen.