Junior sales & talent specialist | Antwerp

Michael Page International (Belgium); Antwerpen; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Internationale omgeving

Opleiding en coaching

Aantrekkelijk salarispakket

Bonusstructuur

Doorgroeimogelijkheden

Teamevents

Moderne werkplek

Résumé du poste

Michael Page Belgium zoekt een junior sales & talent specialist die het recruitmentproces van A tot Z beheert. De functie combineert Sales en HR, met het identificeren van vacatures, het opbouwen van je eigen klantenportefeuille en onderhandelen over voorwaarden.

Je wint kandidaten, coacht ze door het sollicitatieproces en verzorgt nazorg voor klanten en kandidaten. Een Bachelor of Master diploma is vereist, Nederlands vloeiend en goed Engels, uitstekende communicatie en sterke organisatorische

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma vereist of gelijkwaardig.
• Vloeiend Nederlands (schriftelijk en mondeling) en aangename Engelsvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Sterke organisatorische vaardigheden en multitasking
• Resultaatgericht en in staat meerdere taken tegelijk te beheren

Responsabilités

• Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
• Opbouwen en onderhouden van klantenportefeuille.
• Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.
• Werven en interviewen van potentiële kandidaten.
• Coachen van kandidaten door het sollicitatieproces.
• Nazorg en follow-up met klanten en kandidaten

Connaissances

Nederlands vloeiend

Engels goed

Uitstekende communicatie

Organisatorische vaardigheden

Resultaatgericht

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

• Uitstekend traineeship met intensieve coaching, opleidingen en begeleiding
• Snelle doorgroeimogelijkheden binnen een commerciële en mensgerichte omgeving

Over onze klant

Michael Page, onderdeel van de wereldwijde Page Group, is een marktleidend werving- en selectiebureau. Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van topkandidaten met gerenommeerde bedrijven en bieden op maat gemaakte oplossingen, waarbij mensgerichtheid, integriteit en hoogwaardige service voorop staan.

Functie

Als junior sales & talent specialist ga je het hele recruitment proces van A tot Z beheren. De functie bestaat uit een combinatie van twee onderdelen:

Sales:

• Identificeren van vacatures en potentiële klanten.
• Opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
• Onderhandelen over voorwaarden en presenteren van wervingsdiensten.

HR:

• Werven en interviewen van potentiële kandidaten.
• Coachen van kandidaten door het gehele sollicitatieproces.
• Nazorg en follow-up met zowel klanten als kandidaten.

Profiel

• Een Bachelor of Master Diploma
• Vloeiend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling en een goede kennis van het Engels.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
• Resultaatgericht en in staat om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.

Aanbod

• Uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie.
• Intensief opleidingstraject en continue coaching.
• Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Prestatiegerichte bonusstructuur.
• Doorgroeimogelijkheden op lokaal en internationaal niveau.
• Inspirerende en collegiale werkomgeving.
• Regelmatige teamevents, incentives en netwerkmomenten.
• Moderne werkplek met aandacht voor welzijn en professionele ontwikkeling.